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Ruleta Organizacional: Diagnóstico y Mejora

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Diagnóstico y plan de mejora

Created by

Nicaragua

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Ruleta Organizacional: Diagnóstico y Mejora
 

Ruleta Organizacional: Diagnóstico y MejoraOnline version

Diagnóstico y plan de mejora

by universidad clase
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V

Empieza por A

Estudio detallado de la situación actual de una empresa.

Empieza por B

Situación en la que se observa rendimiento reducido de las tareas.

Empieza por C

Condiciones laborales percibidas por el personal.

Empieza por D

Proceso para identificar la situación de una empresa.

Empieza por E

Técnica de obtención de información mediante preguntas dirigidas.

Empieza por F

Análisis que evalúa fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.

Empieza por G

Representación visual de la estructura y roles de la empresa.

Empieza por H

Capacidades para dirigir, coordinar y motivar equipos.

Empieza por I

Medida cuantitativa o cualitativa para evaluar desempeño.

Empieza por J

Metodología de gestión enfocada en reducir tiempos y desperdicios.

Empieza por L

Capacidad de dirigir y motivar a un equipo.

Empieza por M

Impulso interno que orienta el esfuerzo hacia objetivos.

Empieza por N

Conjunto de reglas que orientan el comportamiento en la organización.

Empieza por O

Método de recolección basada en mirar directamente.

Empieza por P

Conjunto de acciones para optimizar procesos y resultados.

Empieza por R

Medios necesarios para lograr objetivos.

Empieza por S

Capacidad de mantener resultados sin afectar al entorno.

Empieza por T

Conjunto de métodos para obtener información.

Empieza por U

Capacidad de un recurso o acción para generar valor.

Empieza por V

Grado en que una evidencia respalda una conclusión.

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