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Quiz de alfabeto con conceptos DO

Created by

Astrid Rodriguez
Astrid Rodriguez
Colombia

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A a la A—Do GaN DoCapo (Alfabeto Gerencial)Online version

Quiz de alfabeto con conceptos DO

by Astrid Rodriguez
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
R
S
T
U
V
X

Empieza por A

Estilo de liderazgo centrado en la producción con poca atención a las personas.

Empieza por B

Estado positivo promovido para el equipo dentro de la organización.

Empieza por C

Arte de alinear actividades entre áreas para lograr eficiencia y toma de decisiones.

Empieza por D

División del trabajo en áreas especializadas para adaptar la organización al entorno.

Empieza por E

Factores afectivos que influyen en el comportamiento y desempeño laboral.

Empieza por F

Enfoque prioritario en resultados y logro de metas organizacionales.

Empieza por G

Modelo de liderazgo representado en una cuadrícula que evalúa interés por producción y por personas.

Empieza por H

Perspectiva que considera a la organización como un sistema interconectado.

Empieza por I

Capacidad para reconocer, entender y gestionar emociones propias y ajenas.

Empieza por J

Equilibrio percibido entre esfuerzos, recompensas y trato entre personas en la empresa.

Empieza por L

Capacidad para influir, guiar y motivar a un equipo hacia objetivos comunes.

Empieza por M

Impulso interno que impulsa a las personas a actuar y alcanzar metas.

Empieza por N

Aplicación de neurociencia en la gestión para entender cerebro, emociones y conducta.

Empieza por O

Estructura que agrupa funciones similares (producción, ventas, RR. HH., finanzas).

Empieza por P

Medida de cuántos resultados se obtienen por unidad de esfuerzo o recurso.

Empieza por R

Vínculos y comunicaciones entre miembros que impactan el trabajo en equipo.

Empieza por S

Estado de bienestar psicológico y físico en el entorno laboral.

Empieza por T

Proceso de elegir entre alternativas para lograr objetivos organizacionales.

Empieza por U

Coordinación entre producción, ventas, RR. HH. y finanzas para metas comunes.

Empieza por V

Factores como motivación, emoción, comunicación y clima que afectan el desempeño.

Empieza por X

Ejemplaridad en conductas de liderazgo y trabajo en equipo.

 
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