TEST 1.5 UN POCO DE TODO ACABA CON LAS EXCEDENCIAS

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Hay de todo menos los permisos (son muchos y paso de poner todas esas preguntas que son un tocho gordo)

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BRUNO VICENTE DE ABREU CHAVES

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TEST 1.5 UN POCO DE TODO ACABA CON LAS EXCEDENCIAS


TEST 1.5 UN POCO DE TODO ACABA CON LAS EXCEDENCIASOnline version Hay de todo menos los permisos (son muchos y paso de poner todas esas preguntas que son un tocho gordo) by BRUNO VICENTE DE ABREU CHAVES 1 Señale la correcta. Como regla general, los órganos de selección: a No podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, aun cuando así lo prevea la propia convocatoria. b No podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. c La a) y la b) son correctas. d La a) y la b) son incorrectas 2 Señale la incorrecta: a Superar las pruebas selectivas determina automáticamente el acceso a la condición de funcionario de carrera b La condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de una serie de requisitos. c El primero de estos requisitos consiste en la superación del proceso selectivo. d Tras la superación del proceso selectivo, se produce el nombramiento por elórgano o autoridad competente. 3 Señale la incorrecta: a El nombramiento como funcionario de carrera debe publicarse en el Diario Oficial correspondiente. b El funcionario nombrado debe acatar la Constitución y, en su caso, el Estatuto de Autonomía correspondiente, así como el resto del Ordenamiento Jurídico. c El funcionario nombrado deberá toma posesión del puesto dentro del plazo que se establezca. d No podrán ser funcionarios quienes no acrediten, una vez superado el proceso selectivo, que no reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria». 4 Señale la incorrecta. Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera: a La renuncia a la condición de funcionario. b La pérdida de la nacionalidad. c La jubilación total del funcionario. d La sanción disciplinaria, provisional y/o firme, de separación del servicio. 5 Señale la correcta. Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera: a La pena principal de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter provisional. b La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta para cargo público que tuviere carácter provisional o firme. c La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público que tuviere carácter firme. d Ninguna de las anteriores es correcta. 6 Señale la incorrecta: a La renuncia obligatoria a la condición de funcionario habrá de ser manifestada por escrito y será aceptada expresamente por la Administración, salvo lo dispuesto en el EBEP. b No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario c No podrá ser aceptada la renuncia cuando haya sido dictado en contra del funcionario auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. d La renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del correspondiente procedimiento de selección. 7 Señale la incorrecta. La jubilación de los funcionarios podrá ser: a Voluntaria, a solicitud del funcionario. b Forzosa, al cumplir la edad legalmente establecida. c Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de cualquier cuerpo o escala funcionarial. d Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala. 8 Señale la correcta: a Procederá la jubilación voluntaria, a solicitud del interesado, siempre que el funcionario reúna los requisitos y condiciones establecidos en el Régimen de Seguridad Social que le sea aplicable. b La jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario los sesenta y cinco años de edad. c No obstante, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo como máximo hasta que se cumpla setenta años de edad. d Todas las anteriores son correctas 9 Señale la correcta: a El régimen disciplinario aplicable a los funcionarios públicos contempla la pérdida de la condición funcionarial como sanción por la comisión de determinadas infracciones graves. b La sanción disciplinaria de separación del servicio determinará la pérdida de la condición de funcionario cuando la misma haya alcanzado firmeza. c La sanción disciplinaria de separación del servicio determinará la pérdida de la condición de funcionario cuando la misma haya sido ratificada en vía judicial. d La sanción penal de separación del servicio determinará la pérdida de la condición de funcionario cuando la misma haya sido ratificada en vía judicial. 10 Señale la correcta: La pena principal o accesoria de inhabilitación, cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce: a Si es de inhabilitación absoluta: la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere. b Si es de inhabilitación especial: la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia. c La a) es incorrecta. d La a) y la b) son correctas. 11 Señale la correcta. El derecho al cargo significa que el empleado público tiene derecho: a Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional; b A dicho desempeño e acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional. c La inamovilidad en la condición de funcionario de carrera, razón por la cual sólo con arreglo a condiciones tasadas se puede perder dicha condición d Todas las anteriores son correctas. 12 Señale la incorrecta. El derecho a la progresión en la carrera profesional como: a El conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional, b Conforme a los principios de igualdad, oportunidad y necesidad. c El derecho de los funcionarios a su carrera profesional. d Tiene consecuencias importantes en relación con el sistema de selección de libre designación. 13 Señale la correcta. Respecto de la libre designación: a No requiere de una convocatoria pública. b Consiste en la apreciación discrecional de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. c No requiere un previo baremo de puntos. d Los titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación no pueden ser cesados discrecionalmente 14 Señale la incorrecta: a Los empleados públicos tienen derecho a percibir las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio. b Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en básicas y complementarias. c Las retribuciones complementarias son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado grupo o subgrupo de clasificación profesional y por su antigüedad en el mismo. d Las retribuciones complementarias son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario. 15 Señala la incorrecta: a Las pagas extraordinarias serán dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones complementarias y de la totalidad de las retribuciones básicas. b No podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio. c No podrá percibirse participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios. d Las retribuciones básicas se fijan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. 16 Señale la correcta. Las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por: a El sueldo asignado a cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. b Los trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, por cada tres años de servicio. c La a) y la b) son correctas. d La b es la correcta. 17 Señale la correcta. Entre los derechos individuales de los empleados públicos se encuentran los de: a Participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicios y a ser informado por sus inferiores de las tareas a desarrollar. b Defensa jurídica y protección de la Administración Pública en los procedimientos que se sigan ante cualquier orden jurisdiccional como consecuencia del ejercicio ilegítimo de sus funciones o cargos públicos. c Formación continua y actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral. d 18 Señale la correcta. Entre los derechos individuales de los empleados públicos se encuentran los de: a Prestaciones de la Seguridad Social correspondientes al régimen que les sea de aplicación. b Libre asociación sindical. c Los demás derechos reconocidos por el Estatuto de los Trabajadores d Todas las anteriores son correctas. 19 Señale la correcta. Entre los derechos individuales de los empleados públicos que se ejercen de forma colectiva, se encuentran: a Planteamiento de conflictos individuales de trabajo, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso. b Reunión, en los términos establecidos en el EBEP c Negociación individual y participación en la determinación de las condiciones de trabajo d Libre asociación profesional. 20 Señale la incorrecta: a Los empleados públicos deberán desempeñar con diligencia las tareas que tengan asignadas. b Los empleados públicos deberán velar por los intereses generales con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico. c Los empleados públicos deberán actuar con arreglo a una serie de principios éticos y de conducta. d Los principios éticos y de conducta no informarán la interpretación y aplicación del régimen disciplinario de los empleados públicos 21 Señale la incorrecta. Son principios éticos y de conducta que deben observar los empleaos públicos, entre otros: a Objetividad, integridad, neutralidad. b Responsabilidad, parcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público c Transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez. d Promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres. 22 Señale la correcta: a La Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, tiene carácter de normativa básica. b En términos generales, impide que los empleados públicos puedan compatibilizar un segundo puesto de trabajo en el sector público. c Se excepcionan muy concretos supuestos. d Todas las anteriores son correctas. 23 Señale la correcta: a Se pueden compatibilizar determinadas categorías de profesores universitarios (profesores asociados) y de catedráticos y profesores titulares de Universidad en el sector público sanitario b Se pueden compatibilizar ciertos cargos electivos autonómicos y locales. c Se pueden compatibilizar algunas actividades de investigación y asesoramiento. d Todas las anteriores son correctas. 24 Señale la incorrecta: a Puede reconocerse la compatibilidad con actividades privadas, siempre que estas no guarden relación directa con las propias del puesto público. b Puede reconocerse la compatibilidad con actividades privadas, estableciéndose un límite retributivo. c La Ley de Incompatibilidades establece la total incompatibilidad para el desempeño de actividades privadas para el personal funcionario de carrera e interinos. d La Ley de Incompatibilidades establece la total incompatibilidad para el desempeño de actividades privadas para el personal eventual. 25 Señale la incorrecta: a La Ley de Incompatibilidades establece la total incompatibilidad para el desempeño de actividades privadas para el personal directivo (excluido el sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección). b La Ley de Incompatibilidades establece la total incompatibilidad para el desempeño de actividades privadas para los empleados públicos que desempeñen puestos de trabajo con complemento de destino de niveles 29 y 30. c La autorización o reconocimiento de compatibilidad no puede afectar a la imparcialidad e independencia del empleado público. d La Ley de Incompatibilidades establece un estricto régimen de prohibiciones (entre las que se incluyen, por ejemplo, la imposibilidad de ostentar cargos en empresas contratistas o concesionarias de la Administración). 26 Señale la correcta: a La situación de «servicios especiales» comprende una serie de supuestos caracterizados porque el funcionario de carrera es nombrado para ocupar un cargo normalmente de duración temporal. b El funcionario de carrera en situación de servicios especiales no conservará el derecho a reincorporarse a su puesto funcionarial. c La a) y la b) son correctas. d La a) y la b) son incorrectas. 27 Señale la correcta: a Serán declarados en la situación de «servicio en otras administraciones púbicas» los funcionarios de carrera que obtengan destino en una Administración Pública distinta. b Dicho destino será en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo. c La a) y la b) son correctas. d La a) y la b) son incorrectas. 28 Señale la correcta: a La situación de «excedencia» de los funcionarios de carrera supone el cese definitivo de la relación de servicio. b La excedencia podrá adoptar la modalidad de voluntaria por interés público. c La excedencia podrá adoptar la modalidad de obligatoria por interés particular. d La excedencia podrá adoptar la modalidad de voluntaria por interés particular. 29 Señale la correcta: a La excedencia podrá adoptar la modalidad de obligatoria por interés público. b La excedencia podrá adoptar la modalidad de obligatoria por agrupación familiar. c La excedencia podrá ser por cuidado de familiares. d Todas las anteriores son correctas. 30 Señale la incorrecta: a La excedencia podrá ser por razón de violencia de género. b La excedencia podrá ser por razón de violencia de sexual. c La excedencia podrá ser por razón de violencia terrorista. d La excedencia podrá adoptar la modalidad de voluntaria por interés laboral. 31 Señale la incorrecta: a El funcionario declarado en la situación de suspensión quedará privado durante el tiempo de permanencia en la misma del ejercicio de sus funciones y de todos los derechos inherentes a la condición. b La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses. c La suspensión firme se impondrá en virtud de sentencia dictada en causa criminal o en virtud de sanción disciplinaria. d La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de seis meses.

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Señale la correcta. Como regla general, los órganos de selección:

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Señale la incorrecta. Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

Señale la correcta. Son causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera:

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Señale la incorrecta. La jubilación de los funcionarios podrá ser:

Señale la correcta:

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Señale la correcta: La pena principal o accesoria de inhabilitación, cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga, produce:

Señale la correcta. El derecho al cargo significa que el empleado público tiene derecho:

Señale la incorrecta. El derecho a la progresión en la carrera profesional como:

Señale la correcta. Respecto de la libre designación:

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Señale la correcta. Las retribuciones básicas estarán integradas única y exclusivamente por:

Señale la correcta. Entre los derechos individuales de los empleados públicos se encuentran los de:

Señale la correcta. Entre los derechos individuales de los empleados públicos se encuentran los de:

Señale la correcta. Entre los derechos individuales de los empleados públicos que se ejercen de forma colectiva, se encuentran:

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Señale la incorrecta. Son principios éticos y de conducta que deben observar los empleaos públicos, entre otros:

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