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Reto de Derecho Laboral (6)

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Reto de Derecho Laboral (6)

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Responder al tipo test: Puntos 1 y 2

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Hugo Fernández-Guerra Caballero
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Reto de Derecho Laboral (6)
 

Reto de Derecho Laboral (6)Online version

Responder al tipo test: Puntos 1 y 2

by Hugo Fernández-Guerra Caballero
1

1. El Derecho Laboral se aplica a las personas que trabajan por cuenta ajena, pero ¿quién de los siguientes está EXCLUIDO de esta normativa?

2

2. ¿Cuál es la "norma estrella" o principal que regula todos los contratos, descansos y salarios en España, y en qué año se creó su versión original?

3

3. Para que tu contrato sea válido necesita tres elementos esenciales (Consentimiento, Objeto y Causa). ¿A qué nos referimos exactamente con la "Causa"?

4

4. Imagina que te contratan en una oficina para sustituir a un compañero que ha tenido un accidente y está de baja médica. ¿Qué tipo de contrato vas a firmar?

Escoge una o varias respuestas

5

5. ¿Cuál es el objetivo principal del "Contrato para la obtención de la práctica profesional"?

6

6. Tienes un Contrato Indefinido pero tu empresa cierra todos los inviernos porque no hay turistas y tu contrato "se pausa" hasta el verano siguiente. ¿Qué tipo de contrato tienes?

7

7. Tras la reforma laboral (RD-ley 32/2021), el contrato temporal por "Circunstancias de la Producción" quedó limitado. Si la circunstancia es previsible, ¿cuál es el tiempo máximo que puede durar al año?

8

8. ¿Qué contrato temporal debe utilizar una empresa si necesita cubrir la plaza de un trabajador que está de baja médica y al que hay que guardarle el puesto?

9

9. De los dos contratos formativos que existen en la actualidad, ¿cuál es el que exige que el trabajador YA tenga un título (como una FP) para poder darle su primera experiencia?

10

10. Los contratos se pueden hacer de forma verbal o por escrito. Sin embargo, ¿qué tipo de contratos obliga la ley a que se redacten por escrito SÍ o SÍ?

 
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