New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Contracte en moviment: Modificacions, suspensions i extincions

Alphabet

Played 0

About this activity

Avaluar drets en canvis laborals

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Contracte en moviment: Modificacions, suspensions i extincions
 

Contracte en moviment: Modificacions, suspensions i extincionsOnline version

Avaluar drets en canvis laborals

by @carmegimenezfe _
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Comença per A

Extinció del vincle laboral per causes de l’empresa o de la persona, amb indemnització segons el tipus de cessament.

Comença per B

Principi que exigeix actuacions accessòries de les parts conforme a les obligacions de confiança i respecte abans de recórrer a mesures extremes.

Comença per C

Procés i drets per compatibilitzar feina i família, incloent permisos i reduccions de jornada establerts per llei o conveni.

Comença per D

Període legal o pactat que la part afectada pot esperar abans de la finalització o modificació del contracte.

Comença per E

Fi definitiva de la relació laboral per acord, voluntat de l’empresa o causes legalment acceptades.

Comença per F

Document i liquidació final dels salaris pendents, pagues no cobrades i hores extres; s’ha de revisar abans de signar.

Comença per G

Conjunt de salvaguardes legals per evitar abusos en modificacions, suspensions o acomiadaments.

Comença per H

Conservació de drets adquirits en la relació laboral quan s’apliquen noves reformes o lleis.

Comença per I

Compensació econòmica quan la extinció o l’acomiadament és procedent o improcedent segons la jurisdicció.

Comença per J

Àmbit on es resolen impugnacions si no s’està conforme amb les causas o el procediment de modificacions.

Comença per L

Document que acompanya el finiquito i resumeix deute i saldos de la relació laboral.

Comença per M

Canvi substancial de condicions de treball, com horari, remuneració o funcions, amb procediment legal.

Comença per N

avis previ per a modificacions individuals o col·lectives amb justificació de raons.

Comença per O

Alternativa donada a la treballadora per continuar a l’empresa o veure la possibilitat d’altres formes de reconciliació.

Comença per P

Permís per cura de fills o adopcions, amb suspensió de la relació laboral segons la normativa.

Comença per Q

Documentació que acredita liquidacions i quitançes en la finalització de la relació.

Comença per R

Decidir posar fi al vincle laboral per motius personals, amb dret a una eventual indemnització segons el cas.

Comença per S

Interrupció temporal de les obligacions de treballar i de pagar salari, mantenint el vincle i la reincorporació futura.

Comença per T

Període durant el qual no s’esgota l’antiguitat; poden aplicar-se expecions segons normativa.

Comença per U

Capacitat de l’empresa de modificar condicions essencials sense procediment quan hi ha garanties.

Comença per V

dret a gaudir de les vacances generades no gaudides abans de la finalització.

Comença per X

Recursos i serveis disponibles per assessorar i protegir el treballador durant canvis o disputes.

Comença per Y

Disposicions temporals que protegeixen aspectes essencials mentre s negocien o resolen canvis.

Comença per Z

òptim lloc alternatiu de treball quan és viable la adaptació de tasques o horaris.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.