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Sinergia en el Liderazgo Escolar

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Sinergia en el Liderazgo Escolar

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Liderazgo y equipo en acción

Created by

JESÚS ANTONIO CARRILLO CITALÁN
JESÚS ANTONIO CARRILLO CITALÁN
Mexico

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Sinergia en el Liderazgo Escolar
 

Sinergia en el Liderazgo EscolarOnline version

Liderazgo y equipo en acción

by JESÚS ANTONIO CARRILLO CITALÁN
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Unión de esfuerzos entre personas con objetivos compartidos para lograr metas comunes.

Empieza por B

Estado de las personas que favorece el rendimiento y la cooperación en el grupo.

Empieza por C

Organizar tareas, roles y tiempos para que todos avancen hacia un objetivo.

Empieza por D

Processo en el que líderes y miembros del equipo aportan ideas para elegir el mejor curso.

Empieza por E

Capacidad de entender y sentir lo que otros experimentan dentro del grupo.

Empieza por F

Retroalimentación constructiva que mejora acciones y resultados.

Empieza por G

Manejo de desacuerdos de forma que se reduzca el impacto negativo en el equipo.

Empieza por H

Capacidades para trabajar de forma coordinada y respetuosa con los demás.

Empieza por I

Aplicación de ideas nuevas para mejorar procesos y soluciones conjuntas.

Empieza por J

Distribución equitativa de tareas, recompensas y reconocimiento entre integrantes.

Empieza por L

Enfoque en que varios miembros guíen y apoyen al grupo según sus fortalezas.

Empieza por M

Intervención para facilitar acuerdos cuando surgen diferencias en el equipo.

Empieza por N

Bajar tensiones y acordar soluciones que beneficien a todos los involucrados.

Empieza por O

Metas claras que motivan a todos a trabajar juntos en la misma dirección.

Empieza por P

Involucramiento de todos los miembros en decisiones y responsabilidades.

Empieza por Q

Romper barreras entre áreas para mejorar el flujo de información y apoyo.

Empieza por R

Definición de funciones para evitar duplicidades y confusión.

Empieza por S

Efecto de sumar esfuerzos que produce resultados superiores a la suma de partes.

Empieza por T

Comunicación abierta que fomenta confianza y responsabilidad en el equipo.

Empieza por U

Sentimiento de pertenencia que impulsa esfuerzos coordinados hacia metas comunes.

Empieza por V

Imagen futura que guía a todos para trabajar con un propósito común.

Empieza por X

Elemento clave que impulsa resultados cuando varias personas aportan desde sus roles.

Empieza por Y

Concepto de equilibrio entre cargas y apoyo entre miembros.

Empieza por Z

Espacio donde la guía y la práctica conjunta permiten crecer habilidades.

 
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