3parcial - Cultura empresarial

Quiz

Played 2

Create copy

About this activity

Quiz sobre cultura organizacional

Created by

Joselyn Rodriguez

Mexico

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Joselyn Rodriguez May 28, 2026	% 87	04:15

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz
Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(90)

Spanish alphabet, listening-based assessment
Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(12)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

3parcial - Cultura empresarial


3parcial - Cultura empresarialOnline version Quiz sobre cultura organizacional by Joselyn Rodriguez 1 ¿Qué es la organizacion? a va permitir operar legalmente, acceso a financiamiento, proteccion legal y credivilidad del cliente b Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio c La organizacion es el proceso mediante el cual se estructura los recursos humanos , materiales y financieros para lograr los objetivos de una empresa. d Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa 2 ¿Cual es la importancia de una organizacion? a Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa b primero va definir funciones y responsabilidades , facilita la toma de desiciones, mejora la eficiencia, permite el crecimiento de una manera ordenada c Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio d va permitir operar legalmente, acceso a financiamiento, proteccion legal y credivilidad del cliente 3 ¿Que es una estructura organizacional? a es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa b Primero va definir funciones y responsabilidades , facilita la toma de desiciones, mejora la eficiencia, permite el crecimiento de una manera ordenada c Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio d Solo asigna tareas, organizar actividades , funciones y responsabilidades 4 ¿Qué es la contitucion de una empresa? a va permitir operar legalmente, acceso a financiamiento, proteccion legal y credivilidad del cliente b Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa c Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio d proceso legar mediante el cual una empresa adquiere personalidad juridica, para operar formalmente 5 ¿Qué caracteriza una cultura de innovación? a Enfoque únicamente en resultados a corto plazo b Primero va definir funciones y responsabilidades , facilita la toma de desiciones, mejora la eficiencia, permite el crecimiento de una manera ordenada c elección de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio d Eleccion razon social, acta constituiva, responsabilidad, facilita la toma de decisiones 6 ¿Cual es la importancia de la contitucion de una empresa? a Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio b Primero va definir funciones y responsabilidades , facilita la toma de desiciones, mejora la eficiencia, permite el crecimiento de una manera ordenada c Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa d va permitir operar legalmente, acceso a financiamiento, proteccion legal y credivilidad del cliente 7 ¿Qué es la constitución de una empresa? a Persona física con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas b Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d es el proceso legal para crear una empresa con personalidad jurídica 8 ¿Que tipo de empresas hay? a nombre de la empresa, objeto social, capital social y socios b Representación gráfica de la estructura empresarial c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva, sociedad anonima d persona física con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas 9 ¿Qué aspectos debe de constituir una acta constitutiva? a Representación gráfica de la estructura empresarial b Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio c Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa d nombre de la empresa, objeto social, capital social y socios 10 ¿A que se refiere el registro ante el notario publico? a es aquel que da validez legal al acta constitutiva b Representación gráfica de la estructura empresarial c nombre de la empresa, objeto social, capital social y socios d Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio 11 ¿En donde se realiza la inscripción en el RFC? a se realiza en el servicio de administración tributaria permite pagar impuestos b Es aquel que da validez legal al acta constitutiva c Representación gráfica de la estructura empresarial d Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio 12 ¿Que es un organigrama? a representación gráfica de la estructura empresarial b Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa c Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio d Es aquel que da validez legal al acta constitutiva 13 ¿Cuáles son los elementos de un organigrama? a puestos, jerarquía, departamentos, autoridad b Es la forma en que se organizan y distribuyen las actividades , responsabilidades y autoridad dentro de una empresa c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio 14 ¿Cuál es la importancia del organigrama? a Eleccion de tipo de sociedad, nombre o razon social, acta constitutiva, registro ante el SAT, permisos y licencias, registro publico de comercio b claridad, comunicación, responsabilidad, decisiones c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d Representación gráfica de la estructura empresarial 15 ¿Que es la identificacion de necesidades? a determina cuantos empleados se requieren, habilidadesque deben tener , areas , herramientas, analisis de puestos y evaluacion del desempeño b Es aquel que da validez legal al acta constitutiva c Documento que describe como funciona la empresa y como alcanzo sus objetivos d Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. 16 ¿Que es la estrategia de cambio? a Resumen ejecutivo, descripcion del negocio, analisis de mercado, plan de marketing, plan operativo, organizacion y recursos humanos, analisis financiero y evaluacion de riesgos b son acciones que permiten adoptar la empresa a cambios estructurales , tecnologicos y culturales c Evitar compatir informacion Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d Plan de marketing, plan operativo, organizacion y recursos humanos, analisis financiero y evaluacion de riesgos 17 ¿A que se refiere el reclutamiento y contradiccion? a es atraer candidatos seleccionar y evaluar b Es aquel que da validez legal al acta constitutiva c Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. d persona física con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas 18 ¿Que son las politicas operativas? a persona física con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas b Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. c son aquellas normas que guian al comportamiento , horarios, codigo de vestimenta, seguridad d Es aquel que da validez legal al acta constitutiva 19 ¿Que es la capacitacion ? a desarollo de habilidades , tipos: tecnica, administrativa, personal y permite la mejora de desempeño b Persona física con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. 20 ¿Que es la cultura corporativa? a son aquellos valores, visiones y creencias de la empresa b Fisica con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas c Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. d Es aquel que da validez legal al acta constitutiva 21 ¿Que es una mentoria? a Persona física con actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas b es una relacion donde un experto guia a otropara el desarrollo personal c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. 22 ¿que es el liderazgo? a es la capacidad de influir.los tipos de liderezgo son: autocractico, democratico y transformacional b Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d capacidad sociedad por acciones simplicadas 23 ¿Que es el coaching? a actividad empresarial, sociedad anonima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad por acciones simplicadas b Es un acompañamiento personalizado para mejorar un determinado desempeño y puede ser acompañado por estatus c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. 24 ¿Que es un perfil de puestos? a Es un documentoque describe funciones, responsabilidades y requisitos de puestos b Son las acciones para adaptar la empresa a cambios estructurales, tecnológicos y culturales. c Es aquel que da validez legal al acta constitutiva d documento sociedad por acciones simplicadas 25 ¿Que es un estado contable? a el analisis financiero de cualquier proyecto, estos documentos permiten interpretar la situacion economica, evaluar riesgos, medir el desempeño y tomar decisiones estrategicas fundamentadas b c d 26 ¿cuales son los principales estados contables? a estado de flujo de caja, presupuesto de caja, balance general, estado de resultados b c d 27 ¿Que es un estado de flujo de caja? a es aquel que muestra el movimiento real del dinero dentro del proyecto, es una herramienta critica para evaluar la liquidez, es decir, la capacidad de la empresa, para cumplir con sus obligaciones a corto plazo b c d 28 ¿Que son los ingresos? a entrada de efectivo provenientes de ve tas, financiamientos o inversiones b c d 29 ¿Que son los egresos? a salidas de efectivo como pagos operativos, salarios, servicios y costos b c d 30 ¿Que es un estado financiero? a b son herraientas que permiten analizar la situacion economica , estados de resultados, balance general c d 31 ¿Que es un presupuesto de inversion? a define los recursos necesarios para iniciar un proyecto b c d 32 ¿Que son las razones financieras? a son aquellas que miden la capacidad de pago o solvencia de una empresa u organizacion b c d 33 que es un analisis de sensibilidad a aquel que va a permitir evaluar dieferente escenarios , diferentes precios,costos y demanda b c d 34 Que es un punto de equilibro a aquel donde no hay perdidads ni ganancias b c d 35 que es el VPN a es el que mide el valor del dinero en el tiempo b c d 36 que es el TIR a taza de retorno de proyecto b c d 37 que es una evaluacion de riesgos a en una organizacion es puede ser evaluada de manera financiera o perdida de mercado pueden ser riesgos financieros, operativos o de mercado b c d 38 ¿ como podemos identificar estrategias para evaluacion de riesgos a identificando escenarios, establecer estrategias de metigacion segun el riesgos, aceptar el riesgo y corregir en tiempo y forma b c d 39 cual es la estructura de la presentacion de un plan de negocios a b c d

3parcial - Cultura empresarial

Quiz

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Quiz

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Quiz

Tissues - Practice Quiz

Quiz

Spanish Alphabet Listening

Quiz

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Quiz

UPS 5 Seeing Habits Quiz

3parcial - Cultura empresarialOnline version

by Joselyn Rodriguez

¿Qué es la organizacion?

¿Cual es la importancia de una organizacion?

¿Que es una estructura organizacional?

¿Qué es la contitucion de una empresa?

¿Qué caracteriza una cultura de innovación?

¿Cual es la importancia de la contitucion de una empresa?

¿Qué es la constitución de una empresa?

¿Que tipo de empresas hay?

¿Qué aspectos debe de constituir una acta constitutiva?

¿A que se refiere el registro ante el notario publico?

¿En donde se realiza la inscripción en el RFC?

¿Que es un organigrama?

¿Cuáles son los elementos de un organigrama?

¿Cuál es la importancia del organigrama?

¿Que es la identificacion de necesidades?

¿Que es la estrategia de cambio?

¿A que se refiere el reclutamiento y contradiccion?

¿Que son las politicas operativas?

¿Que es la capacitacion ?

¿Que es la cultura corporativa?

¿Que es una mentoria?

¿que es el liderazgo?

¿Que es el coaching?

¿Que es un perfil de puestos?

¿Que es un estado contable?

¿cuales son los principales estados contables?

¿Que es un estado de flujo de caja?

¿Que son los ingresos?

¿Que son los egresos?

¿Que es un estado financiero?

¿Que es un presupuesto de inversion?

¿Que son las razones financieras?

que es un analisis de sensibilidad

Que es un punto de equilibro

que es el VPN

que es el TIR

que es una evaluacion de riesgos

¿ como podemos identificar estrategias para evaluacion de riesgos

cual es la estructura de la presentacion de un plan de negocios