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Dossier social de l’entreprise

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Dossier social de l’entreprise

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niveau avance

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Corinne Mika
Corinne Mika
France

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Dossier social de l’entreprise
 

Dossier social de l’entrepriseOnline version

niveau avance

by Corinne Mika
1

Le dossier social de l’entreprise regroupe principalement :

Choisissez une ou plusieurs réponses

2

Quelle est la durée légale de conservation des bulletins de salaire par l’employeur ?

3

Le registre unique du personnel doit contenir :

4

Quel document fixe les règles d’hygiène, de sécurité et de discipline dans l’entreprise ?

5

La DSN (Déclaration Sociale Nominative) permet :

6

Quelles informations sont interdites dans le dossier du personnel ?

7

En matière de RGPD, l’employeur doit :

8

Le bulletin de salaire doit obligatoirement mentionner :

9

En cas de contrôle URSSAF, l’entreprise doit pouvoir fournir :

10

Une mauvaise tenue du dossier social peut entraîner :

11

La fiche de poste sert principalement à :

12

Quelle information impacte directement le calcul de la paie

13

RGPD – Spécifiques entreprise et salariés : Le RGPD s’applique dans l’entreprise dès lors que :

14

Une donnée personnelle est

15

Parmi les données suivantes, laquelle est une donnée sensible au sens du RGPD ?

16

L’employeur est autorisé à collecter des données sur un salarié uniquement si :

17

Le principe de minimisation des données signifie que :

18

Quel est le droit suivant reconnu au salarié par le RGPD ?

19

En cas de violation de données (perte, piratage…), l’entreprise doit :

20

Quelle bonne pratique RGPD est correcte ?

21

Qui est responsable du respect du RGPD dans l’entreprise ?

22

La durée de conservation des données sociales doit être :

 
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