Quiz Formatif 01 Module 05 Bloc 03Online version Choisis la bonne réponse by Grimaud 1 Le salaire dans un CDI est négociable : a Oui, à partir du minimum légal ou conventionnel de la branche, on peut toujours proposer davantage si le profil le justifie b Non, le salaire est fixé par la convention collective et ne peut pas être modifié c Oui, mais uniquement après avoir terminé la période d'essai et obtenu une évaluation positive d Oui, mais seulement pour les postes cadres, les postes non-cadres sont soumis aux grilles fixes 2 La meilleure façon d'aborder une négociation de salaire en entretien, c'est : a Expliquer ses charges mensuelles et son loyer pour justifier le montant demandé b Demander le même salaire que son prédécesseur au poste, si l'information est disponible c Attendre que l'employeur fasse une offre et l'accepter sans discuter pour ne pas risquer de perdre le poste d S'appuyer sur les données du marché pour le profil, le secteur et la région, pas sur ses besoins personnels ni sur ses charges mensuelles Retour 1 Oui, à partir du minimum légal ou conventionnel de la branche, on peut toujours proposer davantage si le profil le justifie 2 S'appuyer sur les données du marché pour le profil, le secteur et la région, pas sur ses besoins personnels ni sur ses charges mensuelles
