La actividad consiste en un juego tipo ruleta llamado “Misión Secreta: Evaluación del Desempeño”

Reglas del juego:
A cada participante se le dará la definición y la inicial de una palabra que debe adivinar. Tendrá 30 segundos para responder cada palabra. El juego cuenta con 5 vidas; por cada respuesta incorrecta se pierde una vida. El juego finaliza cuando se acaban las vidas o se completan todas las palabras.

Importante:
Se evalúa la comprensión de los conceptos clave de la evaluación del desempeño, así como la percepción de los participantes sobre la claridad, objetividad, uso de herramientas e impacto del proceso dentro de la organización.