Explicació
1
A la primera diapositiva del primer Power Point "criteris formes jurídiques" explica les dues formes que hi ha de treballar per a un mateix, és a dir, creant el teu propi negoci com a persona jurídica (muntant una societat o empresa) o com a forma física (com a autònom/a).
2
La personalitat jurídica és una identitat que s'otorga a les societats o empreses diferent i independent de la identitat de cada persona que la conforma. En tenir una identitat diferent amb un NIF i dades referents a l'empresa tenen drets i deures i poden comprar i vendre propietats al seu nom.
3
Els/les autònoms/es són persones físiques (com qualsevol persona) que treballen per compte propi, és a dir, per a si mateixos/es, sense caps (jefes) i amb un negoci propi.
4
Al primer power point on vaig explicar el treball de l'exposició que havíeu de fer sobre les formes jurídiques vaig comentar tot el que s'havia de tenir en compte a l'hora de triar una forma jurídica quan muntem una empresa.
5
Quan parlem de responsabilitat dels socis, ens referim a si l'empresa té algun deute i deu diners als proveïdors, clients, treballadors/es, etc. com es pagaran aquests diners o d'on sortiran (del patrimoni dels socis, de l'empresa, etc.)
6
Tenir una responsabilitat LIMITADA vol dir que els deutes de l'empresa NOMÉS es paguen amb els diners que els socis van aportar per muntar l'empresa o per invertir en ella. NO amb els seus propis bens o diners.
7
Que una empresa té una RESPONSABILITAT SUBSIDIÀRIA significa que els deutes es paguen amb els diners propis de l'empresa i que estan al seu nom, en ser una personalitat jurídica amb identitat pròpia. Recordeu que aquest tipus de responsabilitat pot ser complementària a la responsabilitat limitada.
8
El nombre mínim de socis d'una empresa són la quantitat de persones necessàries per poder muntar una empresa. Quan muntes una empresa o poses diners per la seva constitució, et converteixes en un propietari de part d'ella o en un soci de la societat.
9
Per muntar una empresa pots posar diners en l'aportació inicial de la societat o també pots posar algun ben o propietat d'algun soci, com per exemple, un immoble, posant-lo a nom de l'empresa.
10
Els impostos o la fiscalitat són diners que les empreses han de pagar de manera obligatòria a l'Administració Pública (el govern) en funció del que guanyes. L'objectiu dels impostos és que el govern pugui recaptar suficients diners per construir infraestructura pública (carreteres, parcs, jardins, etc.) i serveis públics (hospitals, escoles, jutjats, etc.)
11
L'IRPF és l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i com el seu propi nom indica, l'han de pagar les persones físiques. No només les que treballen per compte propi (autònoms), si no també tots i totes els treballadors, que també són persones físiques. Aquest percentatge a pagar puja o baixa en funció del que guanyis i altres característiques de la persona (edat, estat civil, persones al seu càrrec...)
12
L'impost a societats (IS) el paguen o graven les empreses (societats). És un impost per recaudar diners públics dels beneficis privats de les empreses. Recordeu que normalment es paga un 25%, menys quan es guanya menys d'un milió d'€ a l'any, que es paga un 23%. Les cooperatives només pagan un 20% i les empreses de nova creació o startups un 15%.
13
Els òrgans de govern d'una societat són aquelles parts o conjunt de persones de l'empresa que prenen decisions molt important o de pes tal com l'aprovació dels estatuts (assemblea o junta general) o decisions executives o logístiques molt influents en el dia a dia de l'empresa (consell d'administració o rector).
14
Els principals òrgans de govern de tots els tipus d'empreses són:
- La junta general o assemblea general (depenent del tipus de forma jurídica té un nom o un altre).
- El consell administrador o consell rector (depenent del tipus de forma jurídica té un nom o un altre).
15
La junta general o assemblea general està formada per TOTS ELS SOCIS d'una empresa i allà prenen decisions molt importants per l'empresa com l'aprovació dels estatuts i dels pressupostos anuals. També trien qui seren els administradors de l'empresa (empresaris) que s'encarregaran de la gestió de l'empresa.
16
El consell d'administració o consell rector és la reunió de persones directives de l'empresa (empresaris, gerents...) que s'encarreguen de prendre les decisions del dia a dia de l'empresa necessaries per la seva gestió. Per exemple, si l'empresa va malament i s'han d'acomiadar a treballadors per ajustar costos, aquesta decisió es pren aquí.
17
L'autònom és una persona física i com qualsevol persona i treballador, té deures i drets. Vigileu amb la resposta de totes o cap és correcta que en algunes ocasions no és veritat com aquí, ja que l'autònom no paga l'IS (el paguen les empreses), ni tampoc té una responsabilitat limitada, si no il·limitada!
18
L'autònom i les societats personalistes, que es divideixen en col·lectiva i comanditària, no necessiten un mínim de diners per poder començar a treballar. És a dir, podrien iniciar el seu negoci amb 0 €. Recordeu que són les úniques amb aquestes característiques.
19
Les S.A. són empreses grans amb molt capital que a més a més venen i compren les seves accions en la borsa o mercat de valors. Per tant, són les que més diners necessiten per la seva constitució. Recordeu que són 60.000€, però que es pot pagar inicialment només el 25% i anar posant la resta de diners progressivament. Recordeu també que podien ser de només un soci.
20
Per posar en marxa la S.L. només es necessita un €, però recordeu que mentre que no tinguem una reserva de 3.000€ s'haurà de destinar part dels beneficis de l'empresa a recaptar aquests diners. A l'igual que la S.A., la S.L. es pot muntar només amb un soci.
21
Les úniques formes jurídiques amb responsabilitat il·limitada, és a dir, que els socis responen amb els seus propis béns als deutes de l'empresa, són l'autònom i les societats personalistes. Dintre de les societats personalistes, recordeu que els inversors d'aquestes (socis comanditaris) tenen una responsabilitat limitada, ja que només aporten diners a l'empresa. Són els col·lectius els que sí que tenen la responsabilitat il·limitada, ja que són administradors directes de l'empresa i socis.
22
Cap és correcta perquè en la societat limitada el capital es divideix en participacions, en l'anònima en accions. D'una altra banda, l'autònom econòmicament dependent o TRADE ha de rebre almenys un 75% del total d'ingressos d'un mateix client.
23
Hi ha dues variants a l'hora de ser autònom a part de l'autònom "normal" que ja coneixem i que té una responsabilitat il·limitada. Per una banda, tenim a l'autònom o empresari de responsabilitat limitada, que, com el seu propi nom indica, té una responsabilitat limitada i l'autònom econòmicament dependent, que és el que rep la major part dels seus diners d'un mateix client, però que continua tenint una responsabilitat il·limitada com l'autònom comú.
24
La S.L. té una responsabilitat limitada, es pot constituir a partir d'un soci i amb 1€. Així que aquesta serà la forma jurídica idònia per al projecte empresarial. La resta de formes jurídiques no s'ajustaríem al que volem perquè l'autònom té una responsabilitat il·limitada, la societat anònima es necessiten com a mínim 15.000€ (25% de 60.000€) i la societat col·lectiva té una responsabilitat il·limitada dels socis.
25
Les societats personalistes es basen en la confiança mútua dels socis que la conformen i es divideixen en societats col·lectives, un tipus de societats molt antigues on els socis poden treballar a l'empresa i gestionar-la (socis col·lectius) i també poden aportar treball, però no gestionar l'empresa (socis industrials). També les societats comanditàries són un tipus de societats personalistes on els socis es divideixen en socis col·lectius (aporten treball i capital) i socis comanditaris (només aporten diners, és a dir són inversors de l'empresa).
26
Les societats laborals es divideixen en societats limitades laborals (S.L.L.) i en societats anònimes laborals (S.A.L.). Cada tipus de societat laboral tenen les característiques pròpies de la S.L o de la S.A segons correspongui (capital mínim, òrgans de govern, etc.). La diferència principal de les societats laborals amb la resta de les societats és que una part dels seus treballadors han de ser també socis de l'empresa (en aquest sentit, s'assemblen a les cooperatives).
27
Les participacions d'una S.L. són les aportacions que els socis fan a l'empresa. Aquestes són proporcionals als diners aportats, són indivisibles i es poden acumular. Les participacions, al contrari que les accions, NOMÉS es poden traspassar entre socis, entre els familiars dels socis o a societats d'un mateix grup empresarial.
28
Les accions de la S.A. com les participacions d'una S.L. són les parts en les quals es divideix les aportacions fetes pels socis a l'empresa. Recordeu, en funció de les accions que es tingui tindrem més o menys beneficis, però les accions no són els beneficis de l'empresa.
29
Les cooperatives tenen reducció en els seus impostos (ja hem vist que només paguen un 20% de l'IS) perquè des de l'Administració Pública busquen promoure-les com a formes jurídiques més democràtiques on la majoria dels seus treballadors/es participen en la seva gestió com a socis de l'empresa a través d'una gestió democràtica on cada soci té un vot.
30
Els Estatuts de la Societat és la normativa d'aquesta són les bases sobre les quals s'assenta l'empresa. Recordem que aquests es presenten juntament amb l'escriptura pública de constitució davant d'un notari.
31
TOTES les formes jurídiques, incloent-hi els autònoms, s'han de donar d'alta en aquest impost. En canvi, només s'haurà de pagar l'impost en determinats casos com:
- Societats amb beneficis inferiors a 1.000.000€.
- Les persones físiques (autònom/a).
- Societats de nova creació.
Recordeu que tot el que té a veure amb impostos i fiscalitat es fa a través d'Hisenda.
32
L'escriptura de constitució és on tots els socis fan constar la seva voluntarietat de crear la societat. Es presenta conjuntament amb els Estatuts i es firma davant d'un notari.
33
Ja hem comentat que una de les funcions principals de la Junta o Assemblea general és aprovar els estatuts de l'empresa, és a dir, la seva normativa bàsica.
34
Quan es contracta a treballadors/es en una empresa és OBLIGATORI primer afiliar-los a la seguretat social i després donar-los d'alta. Recordeu que els contractes dels treballadors no s'envien a la Seguretat Social, sinó a l'Oficina de Treball (SOC).
35
Recordeu que els PAE (Punts d'Atenció a l'Emprenedor) són oficines dependents d’organismes públics o privats, presencials o virtuals amb diverses funcions relatives a la creació d’empreses:
- Informar i assessorar als/les emprendedores.
- Oferir la gestió telemàtica de tots els tràmits empresarials.
- Tramitar el document únic electrònic (DUE).
36
ABANS D'INICIAR L'ACTIVITAT LABORAL, és a dir, abans que comencin a treballar a l'empresa, PRIMER, s'ha d'afiliar al treballador/a (si és la seva primera feina). DESPRÉS, se li ha de donar d'alta perquè pugui començar a treballar legalment. De tot això s'encarrega l'empresari/a
37
El primer de tot que hem de fer per crear una empresa és la certificació negativa del nom, és a dir, posar-li nom assegurant-nos que aquest títol no està agafat per una altra empresa.
Recordeu que els estatuts i l'escriptura pública és el segon tràmit de constitució de l'empresa i es presenten davant d'un notari. També que l'autònom sí que ha de fer tràmits a Hisenda, com donar-se d'alta en el règim d'IRPF que vulgui i en l'IAE (Impost d'Activitats Econòmiques).
38
Els tràmits de la posada en marxa de l'empresa es fan després de la constitució de la forma jurídica i són els que cal fer per poder obrin l'empresa i començar a treballar en ella.
Recordeu que els autònoms sí que han de fer-los, ja que han d'anar a Hisenda, a la Seguretat Social i a l'Administració laboral. On no han de fer a penes res els autònoms és en la seva constitució de forma jurídica.
39
Els tràmits per la constitució de l'empresa són els que es fa el primer de tot (nom, escriptura de constitució i registre al Registre Mercantil) per donar personalitat jurídica, és a dir, indentitat pròpia a l'empresa, ja sigui com a S.A, S.L., cooperativa, societat laboral, autònom, personalistes...
40
El certificat negatiu del nom, per posar-li nom a l'empresa es fa al Registre Mercantil central, que està a Madrid. Per això, es pot fer de manera telemàtica i té un cost de 13,52€
41
L'escriptura pública de constitució és on posa que tots els socis estan conformes de crear l'empresa i aportar aquests diners i que ho fan de manera voluntària, és a dir, ningú els hi obliga i se signa davant d'un notari.
42
La inscripció al registre mercantil de la província corresponent és l'últim pas de la constitució de la forma jurídica (no de la posada en marxa) i dona publicitat legal a l'empresa, és a dir, qualsevol persona que vagi allà i pregunti per l'empresa pot trobar-la a la base de dades perquè queda registrada oficialment.
Recordeu que les cooperatives també ho fan però al Registre de Societats Cooperatives.
43
Les cotitzacions dels treballadors són les quotes a la Seguretat Social que ha de pagar l'empresari de part de l'empresa i del treballador, per cada persona que té contractada. Aquests diners es paguen de manera telemàtica i automàtica a través del sistema de RED i serveixen per poden mantenir el sistema de prestacions de la Seguretat Social.
Spanish alphabet, listening-based assessment