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Tema 14 legislacion FALTAS muy grave leve

Quiz

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Tema 14 legislacion FALTAS muy grave leve

Created by

Spain

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Tema 14 legislacion FALTAS muy grave leve
 

Tema 14 legislacion FALTAS muy grave leveOnline version

Tema 14 legislacion FALTAS muy grave leve

by Antxon
1

El descuido en la presentación personal

2

El incumplimiento de cualquiera de las funciones básicas, si no se califica como falta grave o muy grave

3

No presentarse al relevo de turno debidamente uniformado, sin causa justificada

4

El retraso reiterado en la presentación al correspondiente relevo de turno

5

No facilitar la labor o negarse a colaborar con la acción investigadora de inspección del Go bierno de Navarra

6

Vulnerar el principio de igualdad en la convocatoria de premios, honores y distinciones

7

Ejercer cualquier represalia o trato adverso contra una persona como consecuencia de haber presentado una queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso de cualquier tipo orientado a impedir su discriminación o a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato de mujeres y hombres.

8

El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo cuando ocasione grave perjuicio a la Adminis tración o a los ciudadanos

9

Solicitar o recibir gratificaciones económicas por la prestación de cualquier tipo de servicio

10

La sustracción de material del servicio o de los efectos del equipo personal.

11

La falsificación, sustracción, disimulación o destrucción de documentos del servicio bajo cus todia.

12

Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas de forma que repercuta o pueda repercutir en el servicio, y el negarse injustificadamente a las comproba ciones médicas y técnicas pertinentes

13

El incumplimiento, en caso de huelga, de la obligación de atender los servicios mínimos

14

La violación del secreto profesional o del deber de sigilo respecto a los asuntos que se conoz can por razón del cargo cuando queden perjudicados los intereses generales.

15

La insubordinación, individual o colectiva, respecto a las autoridades o mandos de los que de pendan, y la desobediencia a las legítimas instrucciones dadas por éstos

16

Impedir la investigación de un siniestro mediante la ocultación o destrucción de elementos de la investigación

17

No acudir a las llamadas de siniestros estando de servicio

18

El consumo de bebidas alcohólicas estando de servicio o negarse a las comprobaciones técnicas pertinentes.

19

La connivencia o encubrimiento en la comisión de faltas leves por los subordinados

20

El incumplimiento de la obligación de dar cuenta a los superiores de los asuntos que requieran su conocimiento o decisión urgente

21

La negativa a someterse a las revisiones físicas y de medicina preventiva que procedan

22

El abandono del puesto de trabajo, tanto en caso de siniestro como en las dependencias del ser vicio, sin autorización de sus superiore

23

No comparecer para prestar auxilio, estando libre de servicio, en caso de incendio o de otro si niestro, si se ha recibido la correspondiente orden

24

La actuación con abuso de las atribuciones en perjuicio de los ciudadanos, siempre que el hecho no constituya una falta muy grave.

25

La utilización del uniforme o material del servicio en situaciones ajenas a la prestación del mismo

26

Los actos y las conductas que atenten contra la dignidad del funcionario y la imagen y prestigio del servicio.

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