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Trabajo en Equipo 1

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Played 5

About this activity

Grupo de personas para alcanzar unos objetivos conjuntos

Created by

Spain
This game is a version of Equipo Nº 2

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Trabajo en Equipo 1
 

Trabajo en Equipo 1Online version

Grupo de personas para alcanzar unos objetivos conjuntos

by CGN
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

Empieza por A

Falta de interés, entusiasmo y motivación de los miembros.

Empieza por B

Estado de satisfacción que potencia el rendimiento del equipo

Empieza por C

Base fundamental para delegar y creer en los compañeros

Contiene la D

Competencia tóxica entre compañeros en lugar de colaboración

Empieza por E

Anteponer el beneficio y brillo individual al éxito colectivo

Empieza por F

Retroalimentación constructiva y constante de los miembros del equipo

Empieza por G

Formación de bandos internos que destruyen la cohesión del equipo

Empieza por H

Transparencia absoluta al comunicar errores, dudas o problemas

Empieza por I

Capacidad de crear soluciones nuevas para mejorar los procesos.

Contiene la J

Evaluar situaciones basándose en hechos, no opiniones

Empieza por L

Éxitos y metas alcanzadas gracias al esfuerzo de todos.

Empieza por M

Conformismo con resultados pobres sin buscar la mejora continua.

Empieza por N

Claridad absoluta en la asignación de roles y tareas.

Empieza por O

Meta común del equipo.

Empieza por P

Organización previa y estructurada para evitar la improvisación.

Contiene la Q

Trato justo e igualdad de oportunidades internas del equipo.

Empieza por R

Valoración y escucha de las diferentes opiniones de todos los miembros del equipo.

Empieza por S

Sobrecarga de trabajo provocada por un reparto injusto de tareas.

Empieza por T

Compartir información de manera abierta sin ocultar datos.

Contiene la U

Actuar por cuenta propia ignorando los acuerdos.

Empieza por V

Compartir la misma idea de hacia donde va el proyecto.

Empieza por W

Enfoque donde todos los miembros ganan al colaborar.

Contiene la X

Dejar de lado a ciertos miembros del equipo.

Contiene la Y

Capacidad de crecimiento futuro del equipo.

Contiene la Z

Falta de ganas y esfuerzo para realizar las obligaciones.

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