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VALORACIÓN DE CARGOS: Alfabeto de puestos

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VALORACIÓN DE CARGOS: Alfabeto de puestos

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Puestos y criterios en orden alfabético

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Stratek Consultores
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Ecuador

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VALORACIÓN DE CARGOS: Alfabeto de puestos
 

VALORACIÓN DE CARGOS: Alfabeto de puestosOnline version

Puestos y criterios en orden alfabético

by Stratek Consultores
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
M
N
O
P
R
S
T
U
V
Y
Z

Empieza por A

Revisión sistemática de las funciones y responsabilidades del cargo.

Empieza por B

Comparación de requisitos y condiciones del puesto frente a estándares externos.

Empieza por C

Asignación de puntos o puntuación según criterios objetivos del cargo.

Empieza por D

Documentos que detallan funciones, responsabilidades y condiciones del puesto.

Empieza por E

Medida de la energía y tiempo requeridos para cumplir las tareas.

Empieza por F

Elemento evaluable que contribuye al valor del puesto.

Empieza por G

Nivel de complejidad y responsabilidad asociado al cargo.

Empieza por H

Capacidad técnica y conductual necesaria para ejecutar las tareas.

Empieza por I

Índice de valoración que agrupa criterios para comparar cargos.

Empieza por J

Valoración profesional basada en criterios objetivos y experiencia.

Empieza por M

Procedimiento utilizado para valorar requisitos y condiciones del cargo.

Empieza por N

Escalonamiento de autoridad y responsabilidad entre puestos.

Empieza por O

Área o función laboral a la que pertenece el cargo.

Empieza por P

Posición laboral que agrupa tareas, responsabilidades y condiciones.

Empieza por R

Amplitude de responsabilidad y autoridad entre cargos parecidos.

Empieza por S

Remuneración base determinada por la valoración del cargo.

Empieza por T

Actividad específica que debe realizar el titular del cargo.

Empieza por U

Conjunto de funciones que se analizan como una unidad de puesto.

Empieza por V

Importancia relativa del puesto dentro de la estructura organizacional.

Empieza por Y

Medida de criterios o complejidad utilizados para valorar el cargo.

Empieza por Z

División de puestos según áreas, responsabilidades y autoridad.

 
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