SEGURIDAD SOCIAL

Quiz

Played 16

Create copy

About this activity

REPASO CONCEPTOS SEGURIDAD SOCIAL

Created by

Maria

Spain

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Maria May 8, 2026	% 86	03:22

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(39)

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz
Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Benjamin D Morgan

United States

(14)

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations
UPS 5 Seeing Habits Quiz

Heather Bell

United States

(12)

Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.
Tissues - Practice Quiz

Benjamin D Morgan

United States

(16)

Tissues - Practice Quiz
Spanish Alphabet Listening

Falkenberg Falkenberg

United States

(88)

Spanish alphabet, listening-based assessment

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

SEGURIDAD SOCIAL


SEGURIDAD SOCIALOnline version REPASO CONCEPTOS SEGURIDAD SOCIAL by Maria 1 El principio de solidaridad de la SS.SS se da entre: a Los que nunca están enfermos y los que si lo están b Los que más aportan a la SS.SS y los que menos c Los que tienen trabajo y los que están buscando d Todas son ciertas 2 Indica cual es cierta: a La baja se realiza al finalizar el contrato, disponiendo la empresa de 3 días NATURALES desde el fin de contrato b La afiliación se realiza cada vez que se firma el contrato c La empresa ingresará las cuotas de la SS.SS en el mismo mes de la nomina que corresponde 3 Las empresas pagan por SS.SS de los trabajadores contratados, en concreto: a Un 40% de la BCCC si son contratos menos de 7 días b Un 5.50% de la BCCP por desempleo en trabajadores temporales c Un 0,4% de la BCCP a FOGASA d Un 23,6% + 0,67% de la BCCC por contingencias comunes 4 Indica cual de las siguientes prestaciones NO es contributiva a Prestación or desempleo b Jubilación y la Incapacidad permanente c Viudedad y Orfandad 5 Para tener derecho a cobrar Baja laboral (IT) es necesario: a Estar afiliado y de alta b NO se precisa haber cotizado antes c Ambas son ciertas 6 cuando un trabajador esté de baja por IT cobrará... a Si es por AT a partir del día siguiente cobrará un 60% b Si es por AT el del accidente cobrará un 75% de la BR c Si es por enfermedad común cobrará un 60% de la BR del 4º al 15º día 7 Si un Trabajador NO puede realizar las tareas habituales de su profesión pero puede realizar otro trabajo tendrá: a IP PARCIAL b IP TOTAL c IP ABSOLUTA d GRAN INVALIDEZ 8 Respecto a la pensión de viudedad: a Salvo algunas situaciones de carencia de renta, se pierde si vuelve a casarse b NO es compatible con el trabajo de la persona viuda c Se cobra como mínimo un 70% de la BR 9 Respecto a la pensión de orfandad: a Si no quedase viudo o viuda, la pensión de viudedad NO se acumula a la pensión de orfandad b Solo tienen derecho los menores de 18 años c Se cobra un 25 % de la BR d Se amplia hasta los 25 años si el huérfano no trabaja o sus ingresos son inferiores al SMI anual 10 Para que un trabajador se pueda jubilar anticipadamente de forma voluntaria a Debe tener al menos 67 años b Debe haber cotizado al menos 37 años c Debe haber cotizado al menos 35 años si tiene 65 años d Debe haber cotizado al menos 38 años si tiene 63 años 11 Para tener derecho a cobrar la prestación por desempleo: a Haber cotizado al menos 6 meses en los últimos 6 años b Haber cotizado al menos 1 año en los últimos 3 años c Haber cotizado al menos 1 año en los últimos 6 años d Todas son falsas 12 Respecto al cobro del desempleo es cierto que : a A partir del día 181 se reduce del 70% al 60% de la BR b Hay un tope máximo y mínimo en función del tamaño de la empresa c La prestación por desempleo NO cotiza a la SS.SS 13 NO se encuentra en situación legal de desempleo a Un trabajador despedido por despido disciplinario por faltas al trabajo b Una trabajadora a la que se le termina el contrato en 3 meses c Un trabajador que pide la dimisión con el preaviso de 15 días d Ninguna es cierta, todas son situaciones legales de desempleo 14 Uno de los cambios del nuevo sistema de Jubilación es que: a Se va a implantar de forma progresiva hasta 2027 b La edad ordinaria general es de 67 años c Para calcular la BR se toma la media de los últimos 25 años en lugar de los 15 años de antes. d Todas son ciertas

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

SEGURIDAD SOCIAL

Quiz

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Quiz

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Quiz

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Quiz

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Quiz

Tissues - Practice Quiz

Quiz

Spanish Alphabet Listening

SEGURIDAD SOCIALOnline version

by Maria

El principio de solidaridad de la SS.SS se da entre:

Indica cual es cierta:

Las empresas pagan por SS.SS de los trabajadores contratados, en concreto:

Indica cual de las siguientes prestaciones NO es contributiva

Para tener derecho a cobrar Baja laboral (IT) es necesario:

cuando un trabajador esté de baja por IT cobrará...

Si un Trabajador NO puede realizar las tareas habituales de su profesión pero puede realizar otro trabajo tendrá:

Respecto a la pensión de viudedad:

Respecto a la pensión de orfandad:

Para que un trabajador se pueda jubilar anticipadamente de forma voluntaria

Para tener derecho a cobrar la prestación por desempleo:

Respecto al cobro del desempleo es cierto que :

NO se encuentra en situación legal de desempleo

Uno de los cambios del nuevo sistema de Jubilación es que: