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ALFABETO LABORAL: Orientación profesional

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ALFABETO LABORAL: Orientación profesional

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Guía alfabética de temas laborales

Created by

Pau Racca
Pau Racca
Argentina

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ALFABETO LABORAL: Orientación profesional
 

ALFABETO LABORAL: Orientación profesionalOnline version

Guía alfabética de temas laborales

by Pau Racca
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Proceso de identificar valores, intereses y límites para orientar decisiones profesionales.

Empieza por B

Proceso activo de localizar oportunidades, adaptar currículum y contactar empleadores.

Empieza por C

Resumen estructurado de experiencia, estudios y competencias para presentar a reclutadores.

Empieza por D

Aspecto que describe el nivel de conocimientos prácticos y herramientas relevantes.

Empieza por E

Actividad remunerada que corresponde a un rol específico en una organización.

Empieza por F

Conjunto de aprendizajes y certificaciones orientadas a actividad laboral.

Empieza por G

Planificación de pasos y metas para desarrollo y movilidad dentro del ámbito laboral.

Empieza por H

Capacidades técnicas y específicas necesarias para realizar tareas.

Empieza por I

Proceso de integración y familiarización con la empresa y sus normas.

Empieza por J

Periodo de tiempo acordado para ejercer la actividad remunerada.

Empieza por L

Red profesional para mostrar experiencia y establecer contactos laborales.

Empieza por M

Conjunto de empleos, demandantes y tendencias que influyen la búsqueda de trabajo.

Empieza por N

Registro de remuneraciones, retenciones y prestaciones de los trabajadores.

Empieza por O

Actividad profesional que corresponde a una disciplina o arte concreto.

Empieza por P

Conjunto de características y competencias que describen a una persona.

Empieza por Q

Dinámica de relación y cooperación entre personas que trabajan juntas.

Empieza por R

Conjunto de relaciones profesionales que facilita oportunidades y apoyo.

Empieza por S

Remuneración periódica acordada por el trabajo realizado.

Empieza por T

Contrato o acuerdo de duración limitada en el tiempo.

Empieza por U

Beneficio práctico que ofrece un currículum al presentar la trayectoria.

Empieza por V

Evaluación de fortalezas, debilidades y adecuación a un puesto.

Empieza por X

Técnica de reproducción de documentos para materiales de selección.

Empieza por Y

Conjunto de candidatos potenciales disponibles para oportunidades futuras.

Empieza por Z

Espacio, plan o etapa donde se mejora capacidades y competencias.

 
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