New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Fatiga Laboral: Quiz

Quiz

(1)
Played 12 %Accuracy 95 Average time 03:51

About this activity

Fatiga en el trabajo (es)

Created by

Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Fatiga Laboral: Quiz
 

Fatiga Laboral: QuizOnline version

Fatiga en el trabajo (es)

by Luis Angel
1

¿Qué define la fatiga laboral?

2

¿Cuál es una causa común de fatiga laboral?

3

Señales típicas de fatiga laboral son:

4

Una consecuencia común de la fatiga en el trabajo es:

5

¿Qué medida previene la fatiga laboral?

6

Una buena práctica para disminuir la fatiga en el puesto es:

7

Diferencia entre fatiga y somnolencia es:

8

Factores de riesgo de fatiga incluyen:

9

Qué hacer ante signos de fatiga durante la jornada:

10

Rol del empleador para combatir fatiga:

Explicación

La fatiga es cansancio persistente por esfuerzo prolongado, no fiebre ni deshidratación aislada.

Los turnos largos y nocturnos son un factor de fatiga; la motivación y pausas ayudan.

La somnolencia y la falta de concentración son señales habituales; cambios drásticos pueden indicar otros problemas.

La fatiga reduce rendimiento y productividad, especialmente en tareas repetitivas.

Pausas activas y rotación de tareas ayudan a reducir la carga física y mental.

La ergonomía y la iluminación adecuada reducen esfuerzos físicos y fatiga.

La fatiga puede ser física/mental; la somnolencia es deseo de dormir.

Cargas altas, ruido y mal ambiente elevan la fatiga.

Descansos, hidratación y ajuste de carga ayudan a recuperarse.

Políticas de descanso y ergonomía reducen la fatiga y mejoran seguridad.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.