NORMAS, CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

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NORMAS, CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN

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Angie Arrieta

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NORMAS, CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN


NORMAS, CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACIÓNOnline version NORMAS, CALIDAD Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN by Angie Arrieta 1 1. ¿Qué característica asegura que la información esté libre de errores? a D. Confidencialidad b C. Disponibilidad c B. Integridad d A. Accesibilidad 2 2. ¿Qué significa que la información sea “oportuna”? a B. Que sea fácil de entender b D. Que sea confidencial c A. Que esté protegida d C. Que esté disponible en el momento adecuado 3 3. ¿Por qué es importante la calidad de la información en talento humano? a D. Para evitar auditorías b C. Para archivar documentos c B. Para tomar decisiones acertadas d A. Para reducir costos únicamente 4 1. ¿Qué regula el Decreto 1377 de 2013? a A. Contratos laborales b D. Salarios mínimos c C. Seguridad industrial d B. Tratamiento de datos personales 5 2. ¿Qué debe hacer una empresa antes de usar datos personales? a A. Publicarlos b B. Solicitar autorización del titular c D. Compartirlos d C. Guardarlos indefinidamente 6 3. ¿Qué derecho tiene el titular de los datos? a B. Modificarlos o eliminarlos b D. Ignorar su uso c C. Transferirlos sin control d A. Vender sus datos 7 1. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 1581 de 2012? a C. Controlar empresas b B. Proteger datos personales c A. Regular impuestos d D. Crear empleos 8 2. ¿Cuál de los siguientes es un principio de la ley 1581 DE 2012? a C. Libre acceso sin control b B. Legalidad en el tratamiento de datos c A. Publicidad total d D. Uso ilimitado 9 3. ¿Quién es el responsable del tratamiento de datos? a B. La empresa que los recolecta b A. El cliente c D. Los empleados d C. El gobierno únicamente 10 1. ¿Cuál es el enfoque principal de la ISO 9001? a C. Producción masiva b B. Satisfacción del cliente c A. Seguridad laboral d D. Reducción de personal 11 2. ¿Qué promueve la ISO 9001 en las organizaciones? a B. Mejora continua b C. Desorden c D. Reducción de calidad d A. Improvisación 12 3. ¿Qué herramienta es clave en ISO 9001? a B. Auditorías internas b C. Ventas c A. Publicidad d D. Marketing 13 1. ¿Qué regula la Ley 1072 de 2015? a D. Publicidad b C. Finanzas c B. Seguridad y salud en el trabajo d A. Marketing empresarial 14 2. ¿Cuál es el objetivo del SG-SST? a B. Prevenir accidentes y enfermedades laborales b A. Aumentar ventas c D. Controlar horarios d C. Reducir empleados 15 3. ¿Quién debe implementar el SG-SST? a A. Solo el gobierno b D. Solo trabajadores c C. Solo grandes empresas d B. Todos los empleadores 16 1. ¿Qué es una no conformidad? a A. Un logro b C. Un beneficio c B. Incumplimiento de un requisito d D. Un proceso correcto 17 2. ¿Qué se debe hacer cuando se detecta una no conformidad? a C. Archivarla b D. Ocultarla c A. Ignorarla d B. Aplicar acciones correctivas 18 3. ¿Qué tipo de acción evita que la no conformidad vuelva a ocurrir? a C. Administrativa b A. Preventiva c D. Temporal d B. Correctiva

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1. ¿Qué característica asegura que la información esté libre de errores?

2. ¿Qué significa que la información sea “oportuna”?

3. ¿Por qué es importante la calidad de la información en talento humano?

1. ¿Qué regula el Decreto 1377 de 2013?

2. ¿Qué debe hacer una empresa antes de usar datos personales?

3. ¿Qué derecho tiene el titular de los datos?

1. ¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 1581 de 2012?

2. ¿Cuál de los siguientes es un principio de la ley 1581 DE 2012?

3. ¿Quién es el responsable del tratamiento de datos?

1. ¿Cuál es el enfoque principal de la ISO 9001?

2. ¿Qué promueve la ISO 9001 en las organizaciones?

3. ¿Qué herramienta es clave en ISO 9001?

1. ¿Qué regula la Ley 1072 de 2015?

2. ¿Cuál es el objetivo del SG-SST?

3. ¿Quién debe implementar el SG-SST?

1. ¿Qué es una no conformidad?

2. ¿Qué se debe hacer cuando se detecta una no conformidad?

3. ¿Qué tipo de acción evita que la no conformidad vuelva a ocurrir?