EV. ADMINISTRACIÓN MARZO 2026 4TO SEM COLEGIO JESÚS MARÍA ECHAVARRÍA

Quiz

Played 0

Create copy

About this activity

CONTESTA DE ACUERDO A LO VISTO EN EL PERIODO

Created by

Lourdes Ibarra

Mexico

This game is a version of

EVALUACIÓN ADMINISTRACIÓN MARZO 4TO SEM COLEGIO JESÚS MARÍA ECHAVARRÍA

Download the paper version to play

Top 10 results

There are still no results for this game. Be the first to stay in the ranking! Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

EV. ADMINISTRACIÓN MARZO 2026 4TO SEM COLEGIO JESÚS MARÍA ECHAVARRÍA


EV. ADMINISTRACIÓN MARZO 2026 4TO SEM COLEGIO JESÚS MARÍA ECHAVARRÍAOnline version CONTESTA DE ACUERDO A LO VISTO EN EL PERIODO by Lourdes Ibarra 1 Nivel de la pirámide de Maslow que contiene las necesidades de RESPETO, ÉXITO, AUTORRECONOCIMIENTO, CONFIANZA a RECONOCIMIENTO b FISIOLÓGICAS c FILIALES 2 Nivel de la pirámide de Maslow que contiene las necesidades de Alimentación, descanso, respiracíón. a FISIOLÓGICAS b FILIALES c RECONOCIMIENTO d 3 Es la capacidad de conseguir el objetivo con menos recursos pero con productividad a EFICIENCIA b EFICACIA c ESPECIALIZACIÓN d 4 Etapa del proceso administrativo donde se lidera, motiva, comunica, orienta y coordina esfuerzos para el logro de objetivos. a DIRECCIÓN b PLANEACÍÓN c ORGANIZACIÓN d 5 Conjunto de necesidades de la pirámide de Maslow que incluyen empleo, recursos, propiedad privada, protección física. a SEGURIDAD b FILIACIÓN c SUPERVIVENCIA d 6 En qué hace énfasis la Teoría de los Recursos Humanos. a En las personas y su comportamiento b En los jefes y sus decisiones c En los recursos de los que dispone una empresa como la maquinaria y el edificio. d 7 Psicólogo inglés que se especializó en la Psicología humanista jerarquizando las necesidades humanas. a ABRAHAM MASLOW b ELTON MAYO c ISAAC NEWTON d 8 La teoría de LAS RELACIONES HUMANAS fue creada por a GEORGE ELTON MAYO b ABRAHAM MASLOW c ELTON JHON d 9 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ES... a Es el estudio del comportamiento de los individuos en la organización y facilitar la comprensión de las relaciones interpersonales en las que interactúan las personas. y así canalizar la productividad. b Es el estudio del comportamiento de los dueños de corporativos y facilitar la comprensión de las relaciones interpersonales en las que interactúan las personas. y así canalizar la productividad. c Es el estudio del comportamiento de los individuos en la organización y facilitar la comprensión de las relaciones interpersonales en las que interactúan las personas. y así canalizar la menor productividad d 10 Es uno de los principales elementos que mide el Comportamiento organizacional. a PRODUCTIVIDAD b PENSAMIENTO LÓGICO c EMOTIVIDAD d 11 Una persona es motivada por comprar una casa, tener un auto, a Son necesidades de SEGURIDAD b Son necesidades FISIOLÓGICAS c Son necesidades de AUTORREALIZACIÓN d 12 Una persona se siente motivada al sentirse parte de un grupo, sentirse amada. a Son motivadores de FILIACIÓN b Son motivadores de AUTORREALIZACIÓN c Son motivadores de SEGURIDAD d 13 En la pirámide de MASLOW la AUTORREALIZACIÓN implica que... a Una persona desea trascender, está consciente de que no vino solo a nacer, reproducirse y morir, es responsable y resuelve sin culpar a otros no tiene tantos prejuicios y se interesa por vivir en armonía en su sociedad. b Una persona vino a nacer, reproducirse y morir que es el ciclo de la vida. c Una persona sabe que debe buscar la justicia y buscar los culpables de todo lo que le pasa, frecuentemente son los padres. d 14 A UN VENDEDOR NUEVO SE LE PUSO LA META EN ENERO DE 10 CLIENTES NUEVOS MENSUALES QUE GENEREN $100,000. EN VENTAS LOGRA 10 CLIENTES PERO HASTA EL 5 DE FEBRERO SIN GENERAR GASTOS ADICIONALES PARA LA EMPRESA Y LOS CLIENTES GENERAN $120,000 EN VENTAS. a INEFICAZ, PERO EFICIENTE b EFICAZ Y EFICIENTE c EFICAZ PERO NO EFICIENTE. d

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

EV. ADMINISTRACIÓN MARZO 2026 4TO SEM COLEGIO JESÚS MARÍA ECHAVARRÍA

Quiz

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Quiz

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Quiz

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Quiz

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Quiz

Spanish Alphabet Listening

Quiz

Tissues - Practice Quiz

EV. ADMINISTRACIÓN MARZO 2026 4TO SEM COLEGIO JESÚS MARÍA ECHAVARRÍAOnline version

by Lourdes Ibarra

Nivel de la pirámide de Maslow que contiene las necesidades de RESPETO, ÉXITO, AUTORRECONOCIMIENTO, CONFIANZA

Nivel de la pirámide de Maslow que contiene las necesidades de Alimentación, descanso, respiracíón.

Es la capacidad de conseguir el objetivo con menos recursos pero con productividad

Etapa del proceso administrativo donde se lidera, motiva, comunica, orienta y coordina esfuerzos para el logro de objetivos.

Conjunto de necesidades de la pirámide de Maslow que incluyen empleo, recursos, propiedad privada, protección física.

En qué hace énfasis la Teoría de los Recursos Humanos.

Psicólogo inglés que se especializó en la Psicología humanista jerarquizando las necesidades humanas.

La teoría de LAS RELACIONES HUMANAS fue creada por

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ES...

Es uno de los principales elementos que mide el Comportamiento organizacional.

Una persona es motivada por comprar una casa, tener un auto,

Una persona se siente motivada al sentirse parte de un grupo, sentirse amada.

En la pirámide de MASLOW la AUTORREALIZACIÓN implica que...

A UN VENDEDOR NUEVO SE LE PUSO LA META EN ENERO DE 10 CLIENTES NUEVOS MENSUALES QUE GENEREN $100,000. EN VENTAS LOGRA 10 CLIENTES PERO HASTA EL 5 DE FEBRERO SIN GENERAR GASTOS ADICIONALES PARA LA EMPRESA Y LOS CLIENTES GENERAN $120,000 EN VENTAS.