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Quiz: Organizaciones y Liderazgo

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Quiz: Organizaciones y Liderazgo

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Conceptos clave de organización

Created by

Georgina Antinori
Georgina Antinori
Argentina

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Quiz: Organizaciones y Liderazgo
 

Quiz: Organizaciones y LiderazgoOnline version

Conceptos clave de organización

by Georgina Antinori
1

¿Qué significa ver la organización como un sistema social?

2

¿Qué tipo de autoridad propone la sociología clásica de Weber?

3

Diferencia clave entre liderazgo y autoridad?

4

¿Qué distingue a la empresa como tipo de organización?

5

¿Qué modelo organizacional se caracteriza por poca formalidad y centralización?

6

¿Qué es la autoridad formal?

7

¿Qué caracteriza al liderazgo transformacional?

8

¿Qué implica la descentralización?

9

¿Qué describe la teoría de sistemas en la organización?

10

¿Qué describe la estructura organizacional?

Explicación

Una visión sistémica integra personas, procesos y estructuras que buscan fines comunes.

Weber identifica autoridad legal-racional como la basada en normas y cargos.

El liderazgo implica influencia; la autoridad emana del cargo formal.

Las empresas buscan rentabilidad y poseen capital o propiedad de medios de producción.

La organización simple es informal, con poca especialización y centralización.

La autoridad formal surge de la posición y las normas internas.

Liderazgo transformacional eleva la motivación y el cambio organizacional.

La descentralización empodera a subunidades para tomar decisiones.

La visión de sistemas considera entradas, procesos y entorno.

La estructura define quién hace qué y a quién reporta.

 
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