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Principios del derecho laboral

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Principios del derecho laboral

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Pone a prueba tus conocimientos y adivina los Principios del Derecho Laboral antes de que se acabe el tiempo del "Pasapalabra".
¡Ojo! Lee bien las pistas: la letra puede ser la inicial o estar escondida dentro de la palabra. ¡Mucha suerte!

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Marisa Perez
Marisa Perez
Argentina

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Principios del derecho laboralOnline version

Pone a prueba tus conocimientos y adivina los Principios del Derecho Laboral antes de que se acabe el tiempo del "Pasapalabra". ¡Ojo! Lee bien las pistas: la letra puede ser la inicial o estar escondida dentro de la palabra. ¡Mucha suerte!

by Marisa Perez
D
F
G
I
L
M
P
Z

Contiene la D

Principio que presume que el contrato de trabajo no tiene fecha de fin, salvo envio de telegrama laboral de renuncia.

Contiene la F

Principio que exige a ambas partes, trabajador y empleador, actuar con honestidad, lealtad y confianza mutua.

Empieza por G

Principio que garantiza que el trabajador no tenga que pagar para enviar una notificacion laboral telegrama laboral).

Empieza por I

Principio que establece que el trabajador no puede renunciar voluntariamente a los derechos mínimos que le otorgan las leyes (como aguinaldo o vacaciones).

Contiene la L

Principio que prohíbe cualquier tipo de discriminación, exigiendo igualdad de condiciones y de pago de salario para los trabajadores.

Contiene la M

Establece que si hay diferencias entre lo que ocurre en la práctica y lo que dicen los documentos, siempre gana lo que sucede en la realidad.

Empieza por P

Busca proteger que los derechos y/o situaciones laborales se interpreten en favor del trabajador.

Contiene la Z

Principio que exige que las decisiones del empleador (como cambiar un horario o tarea) tengan sentido común, una justificación lógica y no causen un perjuicio.

 
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