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Cuestionario de Motivación

Quiz

Played 2

About this activity

Motivar es como un videojuego donde eres el líder. Tu meta es llenar tres barras a tus personajes: Fuerza (las ganas), Rumbo (ir al lugar correcto) y Aguante (no rendirse).
La partida empieza en calma. Se activa cuando les nace una Necesidad que les crea una Tensión incómoda, obligándolos a entrar en Acción. Si cumplen la tarea, logran la Satisfacción y vuelven a la calma; pero si hay un obstáculo, se Frustran y se desaniman.
Para moverlos tienes dos herramientas: Premios externos (dinero), que solo funcionan un ratito, o su Motor interno (pasión por el reto), que es gratis y dura más. El secreto para ganar es pasar del Modo Desconfiado (pensar que son flojos) al Modo Confianza (darles libertad), inspirándolos con retos divertidos y metas claras.

Created by

Mexico

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Cuestionario de Motivación
 

Cuestionario de MotivaciónOnline version

Motivar es como un videojuego donde eres el líder. Tu meta es llenar tres barras a tus personajes: Fuerza (las ganas), Rumbo (ir al lugar correcto) y Aguante (no rendirse). La partida empieza en calma. Se activa cuando les nace una Necesidad que les crea una Tensión incómoda, obligándolos a entrar en Acción. Si cumplen la tarea, logran la Satisfacción y vuelven a la calma; pero si hay un obstáculo, se Frustran y se desaniman. Para moverlos tienes dos herramientas: Premios externos (dinero), que solo funcionan un ratito, o su Motor interno (pasión por el reto), que es gratis y dura más. El secreto para ganar es pasar del Modo Desconfiado (pensar que son flojos) al Modo Confianza (darles libertad), inspirándolos con retos divertidos y metas claras.

by Oscar
1

¿Cuál es la definición exacta de motivación?

Escoge una o varias respuestas

2

¿A qué se refiere el elemento clave de la dirección dentro del proceso motivacional?

Escoge una o varias respuestas

3

¿Cuál es la principal característica de la motivación intrínseca?

4

De acuerdo con Douglas McGregor, ¿qué suposición define el comportamiento de un gerente bajo la Teoría X?

Escoge una o varias respuestas

5

¿qué efecto provocan los llamados factores de higiene (como el salario o las condiciones laborales)?

Escoge una o varias respuestas

6

¿Cuáles son las tres necesidades prioritarias descritas en la Teoría de las tres necesidades (impulsos principales en el trabajo)?

7

¿Qué establece la Teoría del establecimiento de metas propuesta por Edwin Locke?

Escoge una o varias respuestas

8

¿Qué sucede con el ciclo motivacional cuando la necesidad detectada en el individuo no se logra satisfacer debido a un obstáculo?

Escoge una o varias respuestas

9

¿Cuál es la diferencia fundamental entre la motivación y un incentivo según la comparación detallada en los materiales?

Escoge una o varias respuestas

10

¿En qué consiste un programa de Prestaciones Flexibles dentro de las aplicaciones motivacionales en la industria?

Escoge una o varias respuestas

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