New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Quiz
Quiz

Impacto de la Capacitación

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Impacto de la Capacitación

Quiz

Played 0
Create copy

About this activity

Capacitar, obtener resultados

Created by

Angélica Vargas
Angélica Vargas
Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Impacto de la Capacitación
 

Impacto de la CapacitaciónOnline version

Capacitar, obtener resultados

by Angélica Vargas
1

¿Qué describe mejor el impacto de la capacitación en una empresa?

2

¿Qué métrica suele indicar el ROI de la capacitación?

3

¿Qué fenómeno describe la transferencia de lo aprendido al trabajo?

4

¿Por qué es clave la alineación entre capacitación y objetivos estratégicos?

5

¿Qué factor favorece la retención del aprendizaje?

6

¿Qué efecto tiene una capacitación mal diseñada?

7

¿Qué rol juega la evaluación de capacitación?

8

¿Qué indicador puede reflejar satisfacción y compromiso post-capacitación?

9

¿Qué relación existe entre capacitación y productividad?

10

¿Qué es crucial para medir el éxito sostenible de una capacitación?

Explicación

La capacitación debe reflejarse en rendimiento y resultados tangibles.

El ROI compara beneficios obtenidos con la inversión en capacitación.

Se refiere a aplicar lo aprendido en tareas laborales.

La capacitación debe impulsar objetivos estratégicos para ser efectiva.

La práctica y el refuerzo consolidan el aprendizaje.

Si falla el diseño, no se traduce en resultados.

Las evaluaciones informan mejoras y resultados.

La satisfacción y el compromiso influyen en rendimiento.

Con habilidades desarrolladas, se realiza más y mejor trabajo.

El impacto se mantiene si las habilidades se aplican a largo plazo.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.