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Fundamentación y Motivación de Actos Administrativos

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Fundamentación y Motivación de Actos Administrativos

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Fundamentación y motivación de actos administrativos

Created by

Carlos Caudana
Carlos Caudana
Mexico

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Fundamentación y Motivación de Actos Administrativos
 

Fundamentación y Motivación de Actos AdministrativosOnline version

Fundamentación y motivación de actos administrativos

by Carlos Caudana
1

¿Qué exige la fundamentación de un acto administrativo?

2

¿Qué significa motivar un acto administrativo?

3

¿Qué tipo de información debe incluir la motivación?

4

¿Qué pasa si un acto administrativo no está debidamente motivado?

5

¿Qué principios guían la motivación de actos administrativos?

6

¿En qué momento debe motivarse un acto administrativo?

7

¿Qué diferencia hay entre motivación suficiente y inexistente?

8

¿Qué implica la motivación para derechos de audiencia?

9

¿Qué tipo de vicios pueden hacer nulo un acto por falta de motivación?

10

¿Qué se entiende por motivación razonada?

Explicación

La fundamentación debe vincularse a la norma aplicable y a los hechos relevantes que llevaron a la decisión.

La motivación debe mostrar por qué se adoptó la decisión, con hechos y norma aplicable.

Debe haber hechos, antecedentes, norma y valoración jurídica que sustenten la resolución.

La falta de motivación puede afectar su validez por vicio de procedimiento o de forma.

La motivación debe respetar la legalidad, imparcialidad y proporcionalidad.

La motivación debe acompañar o preceder la emisión del acto para ser válida.

La motivación suficiente describe hechos y norma; la inexistente carece de razonamiento.

Una motivación adecuada facilita defensa y alegaciones de los interesados.

La motivación insuficiente o errónea afecta la validez por vicios de motivación o procedimiento.

La motivación razonada debe conectar hechos, norma y razonamiento jurídico.

 
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