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las preguntas de los 5 temas unidas (npe sin verdadero o falso)

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las preguntas de los 5 temas unidas (npe sin verdadero o falso)

by Rocío
1

El contrato de trabajo es:

2

¿Quién NO puede firmar libremente un contrato de trabajo?

3

¿Cuál es la duración mínima legal de las vacaciones anuales?

4

Se considera trabajo nocturno el realizado, con carácter general, entre:

5

Si un contrato temporal se celebra por escrito pero sin justificar la causa de temporalidad, puede presumirse:

6

El periodo de prueba:

7

Un contrato a tiempo parcial debe formalizarse:

8

En el trabajo nocturno, la jornada máxima es, con carácter general:

9

Se considera hora extraordinaria:

10

Un trabajador encadena contratos por circunstancias de la producción en la misma empresa durante 20 meses en un periodo de 24 meses, para el mismo puesto. La consecuencia es que:

11

¿Qué es la movilidad funcional?

12

¿Cuánto tiempo máximo dura un desplazamiento temporal en movilidad geográfica?

13

¿Cuál es una causa de suspensión del contrato de trabajo?

14

En caso de traslados colectivos, ¿qué plazo debe notificar la empresa a los afectados?

15

La modificación sustancial de condiciones de trabajo puede afectar a:

16

Si el trabajador elige extinguir el contrato tras una modificación sustancial, ¿qué indemnización le corresponde?

17

¿Cuál NO es causa de despido objetivo?

18

¿Qué comunica la empresa obligatoriamente por escrito en un despido colectivo?

19

¿Cuál es la indemnización máxima por despido objetivo procedente?

20

Ante un despido disciplinario calificado improcedente por sentencia, la indemnización general sería:

 
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