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Question 1: Con relación al concepto de diseño organizativo y su vinculación con la cultura, las lecturas de la asignatura determinan que:
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Question 2: Si por un fallo de diseño formal en la pirámide organizativa, el departamento de contabilidad y el departamento de control de gestión asumen de forma idéntica, simultánea e ineficiente la tarea de revisar los costes de la línea media, estamos ante:
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Question 3: Dentro de los enfoques para evaluar la efectividad organizativa, el denominado 'Enfoque Basado en los Recursos' (Inputs) sitúa su indicador central de éxito en:
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Question 4: En el modelo de los Valores en Competencia de Robert Quinn, el cuadrante que combina un 'Foco Externo' con un parámetro de 'Control y Estabilidad' estructural se denomina:
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Question 5: En el diseño de los puestos de trabajo de la base operativa (Bottom-Up), el parámetro formal de la 'Ampliación del puesto' (Job Enlargement) se caracteriza específicamente por:
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Question 6: Con relación al desarrollo social y evolutivo de los equipos de trabajo en la empresa, el conflicto que emerge necesariamente en la fase de 'Tormenta' se caracteriza por ser:
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Question 7: En la gestión por procesos organizativos, si un flujo de trabajo transfuncional se califica como 'Eficiente', esto indica de forma obligatoria que la secuencia de actividades:
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Question 8: El enfoque de diseño organizativo estratégico se califica como una aproximación 'Top-Down' debido a que la estructura formal:
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Question 9: Dentro de las dimensiones para analizar el impacto del contexto externo sobre el organigrama, la variable de lo 'Estable-Inestable' (Dinamismo) mide específicamente:
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Question 10: A medida que una organización incrementa de manera permanente su Tamaño (variable de contexto), ¿qué evolución natural experimenta su estructura formal?
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Question 11: El debate empírico en torno al denominado 'Imperativo Tecnológico' demuestra contingencialmente que la tecnología de fabricación ejerce su mayor impacto:
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Question 12: La implantación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) provoca un efecto dual sobre los flujos de autoridad formal consistente en:
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Question 13: Dentro de las fases de conversión de la Espiral del Conocimiento (Modelo SECI) de Nonaka y Takeuchi, la 'Exteriorización' consiste formalmente en transformar:
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Question 14: Siguiendo el modelo de interdependencia de tareas de James Thompson, las sucursales de un banco o las tiendas de una franquicia de moda presentan una:
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Question 15: En la escala de coste y complejidad estructural de los 'Procesos Laterales' de Jay Galbraith, ¿cuál de los siguientes mecanismos representa el nivel de mayor coste formal?
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Question 16: La denominada 'Organización Horizontal', diseñada para responder a la rapidez y flexibilidad que exige el entorno actual, se caracteriza por:
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Question 17: Una 'Organización en Red' (estructura modular o virtual) basa su eficiencia estratégica y flexibilidad extrema en:
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Question 18: Dentro de las estructuras para empresas internacionales, la denominada 'Estructura Matricial Global' es el reflejo formal de una estrategia transnacional que busca responder simultáneamente a:
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Question 19: En los fundamentos del cambio organizativo planteados por Kurt Lewin, la etapa inicial denominada 'Descongelar' (Unfreezing) tiene como finalidad directiva:
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Question 20: Si la alta dirección aprueba una modificación profunda del organigrama formal pero este nuevo diseño entra en colisión o conflicto directo con los valores de la cultura preexistente:
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Test your knowledge about the 5 seeing habits discussed in the text 'UPS 5 seeing habits'.