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liderazgo y conduccion de personas

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Guía rápida de liderazgo en 26 palabras

Created by

Mauro Agustin Salinas
Mauro Agustin Salinas
Argentina

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liderazgo y conduccion de personas
 

liderazgo y conduccion de personasOnline version

Guía rápida de liderazgo en 26 palabras

by Mauro Agustin Salinas
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Z

Empieza por A

Poder legítimo para guiar y tomar decisiones en un equipo.

Contiene la B

personas que dependen jerárquicamente de otra dentro de una organización o grupo de trabajo.

Empieza por C

Certeza en las capacidades y el compromiso de los integrantes.

Empieza por D

Asignación de responsabilidades y tareas a otros para avanzar.

Empieza por E

Capacidad de entender y sentir lo que otros experimentan.

Empieza por F

capacidades, cualidades o habilidades positivas que posee una persona o un equipo y que ayudan a alcanzar objetivos de manera eficaz.

Empieza por G

Organización y coordinación de recursos para lograr objetivos.

Empieza por H

valor que consiste en actuar con verdad, sinceridad y transparencia, respetando a los demás y a uno mismo.

Empieza por I

Capacidad de provocar cambios en ideas, conductas o acciones ajenas.

Empieza por J

orden o nivel de autoridad que existe entre las personas dentro de una organización, grupo o institución.

Empieza por L

Habilidad de inspirar, guiar y desarrollar a un equipo.

Empieza por M

Impulso interno o externo que impulsa a cumplir metas.

Empieza por N

tipo de lider que surge espontaneamente dentro de un grupo o equipo de trabajo

Empieza por O

Metas claras que orientan las acciones del grupo.

Empieza por P

proceso de establecer objetivos y decidir las acciones, recursos y pasos necesarios para alcanzarlos de manera organizada y eficiente.

Contiene la Q

principio de actuar con justicia e igualdad, dando a cada persona lo que necesita o merece según su situación.

Empieza por R

Comentarios que ayudan a ajustar conductas y resultados.

Empieza por S

Acompañamiento y revisión del progreso para asegurar calidad.

Empieza por T

capacidad de respetar y aceptar las ideas, opiniones, creencias o formas de actuar de otras personas, aunque sean diferentes a las propias.

Empieza por U

trabajo conjunto y cooperación entre personas.

Empieza por V

reconocer la importancia, cualidades, esfuerzo o utilidad de una persona, acción o situación.

Contiene la X

logro de objetivos o metas.

Contiene la Z

accion de mejorar algo para que funcione de la manera más eficiente, rápida o efectiva posible.

 
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