New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Gestió de la modificació, suspensió i extinció del contracte

Quiz

Played 0

About this activity

Test sobre modificació, suspensió i extinció

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Gestió de la modificació, suspensió i extinció del contracte
 

Gestió de la modificació, suspensió i extinció del contracteOnline version

Test sobre modificació, suspensió i extinció

by Dina Gharib Lamrini
1

Quines són les causes de modificació substancial de les condicions de treball segons l'Estatut dels Treballadors?

2

Què és la suspensió del contracte de treball?

3

Quina és una causa de suspensió legal del contracte?

4

Durant la suspensió, la relació laboral continua vigent?

5

Què és l’ERTE?

6

Com s’inicia una suspensió per causes objectives?

7

Quines són les formes d’extinció del contracte per causes objectives?

8

Quina indemnització és típica en l’acomiadament per causes objectives?

9

Què implica la nul·litat de l’acomiadament?

10

Què és una modificació substancial de les condicions de treball?

Explicació

La modificació pot ser per necessitat tècnica, organitzativa o de producció.

La suspensió és temporal i la relació continua, però sense prestar servei.

La baixa mèdica determina suspensió per motiu de salut.

La relació és viva, però no hi ha treball efectiu ni pagament de salaris durant la suspensió.

ERTE són mesures temporals per raons econòmiques o de producció.

La suspensió per causes objectives requereix acord col·lectiu o resolució legal.

L’extinció per causes objectivas té aquest tipus de motius i pot comportar indemnització.

L’indemnització típica és 20 dies per any, amb límit de 12 mesos.

La nul·litat recull motius discriminatorios o vulneracions de drets fonamentals.

S’aplica quan les condicions es veuen significativament afectades per raons lícites.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.