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SEGUNDO QUIZ_PERIODO 2026_2_Finanzas Corporativas

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SEGUNDO QUIZ_PERIODO 2026_2_Finanzas Corporativas

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PREGUNTA DE LA PRIMERA UNIDAD DE FINANZAS CORPORATIVAS

Created by

trajano_velastegui_uleam
trajano_velastegui_uleam
Ecuador
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PRIMER QUIZ_PERIODO 2026_1_Finanzas Corporativas

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SEGUNDO QUIZ_PERIODO 2026_2_Finanzas Corporativas
 

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PREGUNTA DE LA PRIMERA UNIDAD DE FINANZAS CORPORATIVAS

by trajano_velastegui_uleam
1

¿Qué factores influyen en la formación de nuestros valores?

2

¿Qué tipo de decisiones puede influir la creencia en el consumo responsable?

3

¿Qué característica NO define a un buen líder?

4

¿Cuál es la jerarquía de gestión de residuos que favorece la sostenibilidad?

5

Para mantener espacios saludables, ¿qué medida está primero?

6

¿Cuál es una ventaja clave de aplicar la pirámide de Maslow en negocios?

7

¿En qué nivel de Maslow se ubican las tecnologías que permiten teletrabajo y flexibilidad?

8

¿Qué departamento lidera la transformación digital en un negocio inteligente?

9

¿Qué recurso es clave para la inteligencia de negocios?

10

¿Qué enfoque de Maslow ayuda a diseñar beneficios que retienen talento?

11

¿Cómo ayuda la analítica en la toma de decisiones estratégicas?

12

¿Qué paso es fundamental para implementar competencias digitales en Maslow?

13

¿Qué beneficio cultural se espera en una empresa inteligente?

14

En la pirámide de Maslow, ¿qué nivel cubre la satisfacción de necesidades básicas como comida y vivienda y su relación con la deuda?

15

En el nivel de seguridad de Maslow, ¿qué prácticas fortalecen la estabilidad financiera en una empresa inteligente?

16

Qué nivel corresponde al deseo de pertenencia en un entorno corporativo de empresas inteligentes?

17

El reconocimiento profesional se vincula principalmente a qué nivel de Maslow?

18

La autorrealización empresarial se alcanza mediante qué tipo de inversión?

19

¿Cómo se relaciona el ahorro con el nivel de seguridad en la pirámide de Maslow aplicada a empresas?

20

Para la autorrealización empresarial, ¿hacia qué se orientan las inversiones?

21

¿Cuál es el objetivo del ahorro en empresas inteligentes según Maslow?

22

¿Qué nivel se asocia con la necesidad de estima en el entorno laboral?

23

Qué propósito de inversión se vincula con la autorrealización en una empresa inteligente?

24

¿Qué distingue a una empresa de la economía popular y solidaria (EPS) de una empresa tradicional de lucro?

25

¿Qué tipo de propiedad es más típico en EPS?

26

¿Cómo se toma la gobernanza en EPS?

27

¿Qué forma de reinversión es típica en EPS?

28

¿Cuál es un fin económico distinto en EPS comparado con lucro puro?

29

¿Qué es una cooperativa dentro de EPS?

30

¿Qué se entiende por economía solidaria en este contexto?

31

¿Qué caracteriza la rémuneración en EPS?

32

¿Qué tipo de impacto evalúa una EPS?

33

¿Por qué podría una EPS ser más sostenible a largo plazo que una empresa de lucro puro?

34

¿Qué define a una empresa de fin de lucro?

35

¿Qué caracteriza a las empresas de solidaridad?

36

Diferencia clave entre empresa con fines de lucro y de solidaridad?

37

Qué modelo puede pertenecer a la solidaridad?

38

¿Qué implica reinvertir utilidades en solidaridad?

39

¿Qué caracteriza a una empresa de solidaridad en gobernanza?

40

¿Qué indicador es clave en solidaridad?

41

¿Qué incentivo suele favorecer la solidaridad?

42

¿Qué diferencia de clientes puede haber?

43

¿Qué mecanismo de gobernanza es común en solidaridad?

44

¿Qué busca el sumak kawsay en la gestión empresarial?

45

¿Qué implica el comercio justo en prácticas empresariales?

46

¿Qué valor promueve la equidad de género en los negocios?

47

¿Cómo puede respetarse la identidad cultural en la empresa?

48

¿Qué significa responsabilidad social en el negocio?

49

¿Qué práctica apoya la sostenibilidad ambiental en negocios?

50

¿Qué rol tiene la transparencia en la responsabilidad social?

51

¿Cómo influye la diversidad en equipos para la equidad de género?

52

¿Qué significa integrar la identidad cultural en la innovación?

53

¿Cuál es un ejemplo de práctica de comercio justo?

Explicación

Las EPS priorizan impacto social, cooperación y reinversión para el bien común, no solo ganancia.

Las EPS suelen ser de propiedad colectiva o cooperativa, con control democrático.

La gobernanza participativa es característica de EPS.

Se busca reinvertir para ampliar impacto social y sostenibilidad.

El fin incluye bienestar comunitario y empleo digno, no solo rentabilidad.

Las cooperativas EPS operan por beneficio mutuo y participación democrática.

La economía solidaria prioriza la cooperación y la equidad.

La distribución busca equidad y reinversión en la comunidad.

Se evalúa impacto integral en la sociedad y economía local.

La sostenibilidad proviene de enfoque comunitario y reinversión.

Las de lucro buscan maximizar utilidades para accionistas; las demás no.

Se orientan a impacto social y cooperación entre actores.

La finalidad define el enfoque: utilidades o impacto social.

Las cooperativas de economía social buscan beneficio para sus miembros y la comunidad.

La reinversión impulsa impacto y sostenibilidad.

La gobernanza inclusiva es típica de modelos solidarios.

Se evalúa impacto y sostenibilidad, no solo utilidades.

Muchos marcos ofrecen incentivos por impacto social.

Las empresas solidarias priorizan interés comunitario junto a clientes.

La participación plural es característica de la solidaridad.

El sumak kawsay prioriza el bienestar de la comunidad y el equilibrio con la naturaleza.

El comercio justo busca salarios justos, precios estables y condiciones laborales dignas.

La equidad de género busca igualdad de oportunidades y trato en todas las áreas.

El respeto cultural implica reconocimiento y adaptación respetuosa.

La responsabilidad social integra impacto social y ambiental positivo.

La sostenibilidad busca minimizar impactos y optimizar recursos.

La transparencia genera confianza y mejora la rendición de cuentas.

La diversidad enriquece decisiones y equidad organizacional.

La innovación debe conectarse con saberes culturales para ser auténtica.

El comercio justo garantiza precio, salarios y condiciones justas.

 
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