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Desafío de Gestión y Liderazgo

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Desafío de Gestión y Liderazgo

Quiz

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Quiz sobre empresa y liderazgo

Created by

Julio Noerlin Aquino
Julio Noerlin Aquino
Dominican Republic

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Desafío de Gestión y Liderazgo
 

Desafío de Gestión y LiderazgoOnline version

Quiz sobre empresa y liderazgo

by Julio Noerlin Aquino
1

1) Definición de empresa: ¿Qué es una entidad que coordina recursos para producir bienes o servicios con fines de lucro?

2

2) Tipos de empresas: ¿Qué opción describe una empresa estatal?

3

3) Organigrama: ¿Qué elemento describe la jerarquía y distribución de funciones en una empresa?

4

4) Motivación: ¿Cuál es una teoría clásica que sugiere incentivos para aumentar el rendimiento?

5

5) Líder vs jefe: ¿Qué característica define a un líder**

6

6) Planificación estratégica: ¿Qué esencial determina hacia dónde quiere avanzar la empresa?

7

7) Clasificación por tamaño: ¿Qué tamaño describe una empresa con menos de 50 empleados?

8

8) Tipos de empresa según su actividad: ¿Qué opción corresponde a una empresa de servicios?

9

9) Motivo de motivación: ¿Qué factor favorece la motivación intrínseca en el trabajo?

10

10) Liderazgo en la gestión: ¿Qué habilidad es clave para un líder efectivo?

Explicación

Las empresas buscan utilidad económica al coordinar insumos y procesos.

Las empresas estatales están bajo propiedad y control del gobierno.

El organigrama visualiza roles, reporting y niveles jerárquicos.

Las teorías motivacionales estudian cómo recompensas y condiciones influyen en el esfuerzo.

Un líder inspira, motiva y genera confianza, no solo manda.

La planificación estratégica define la dirección y metas a largo plazo.

Las categorías varían, pero menos de 50 suele ser pequeña o micro.

Las empresas de servicios ofrecen intangibles como asesoría, software, etc.

La motivación intrínseca proviene del gusto por la tarea y logro personal.

La comunicación y la escucha fortalecen la dirección y el compromiso.

 
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