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Reducción y Adaptación de Jornada

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Reducción y Adaptación de Jornada

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Conciliación laboral y familiar

Created by

M. G. M. A.
M. G. M. A.
Spain

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Reducción y Adaptación de Jornada
 

Reducción y Adaptación de JornadaOnline version

Conciliación laboral y familiar

by M. G. M. A.
1

¿Qué permite la reducción de jornada por cuidado de hijos?

2

¿Quién puede solicitar la reducción de jornada?

3

¿La reducción de jornada afecta al salario?

4

¿Qué cubre la adaptación de jornada?

5

¿Puede durar la reducción de jornada por cuidado de hijo?

6

¿Qué otro permiso se relaciona con la reducción de jornada?

7

¿La adaptación de jornada permite cancelar jornada nocturna?

8

¿Qué debe hacer el trabajador para solicitar estas medidas?

9

¿Qué sucede si la empresa se niega a la reducción adecuadamente solicitada?

10

¿La reducción o adaptación afecta a la dotación de vacaciones?

Explicación

La reducción se aplica en fracciones entre 1/8 y 1/2 de la jornada, con ajuste salarial proporcional.

Se aplica para cuidado de hijos menores de 12 años o familiares a cargo.

La retribución se ajusta de forma proporcional al porcentaje de jornada reducido.

La adaptación de jornada permite modificar el horario para facilitar conciliación.

La reducción es por el tiempo necesario para el cuidado del hijo, plazo temporal.

La normativa contempla tanto reducción como adaptación para facilitar cuidados.

La adaptación puede mover o cambiar el horario para adaptarlo a necesidades.

La solicitud debe hacerse por escrito y especificando el motivo y duración.

Existen vías de reclamación ante la autoridad laboral o judicial.

Las vacaciones se mantienen acorde al periodo trabajado, sin perjuicio del periodo de reducción.

 
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