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Liderazgo distribuido y colaboración (EEMex)

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Reflexión sobre liderazgo y colaboración

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Mexico

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Liderazgo distribuido y colaboración (EEMex)
 

Liderazgo distribuido y colaboración (EEMex)Online version

Reflexión sobre liderazgo y colaboración

by ALEJANDRA ITALIVI JAIME PEREZ
1

1. Según el enfoque de liderazgo distribuido, ¿cómo se redefine la autoridad en el centro escolar?

2

2. ¿Qué rol tiene la directora o el director bajo la premisa del liderazgo distribuido?

3

3. El "trabajo colaborativo" se considera un pilar para la mejora educativa porque:

4

4. ¿Qué característica define al nivel más complejo de colaboración docente, denominado "Trabajo en equipo"?

5

5. Ante la barrera del "No se puede" (falta de habilidades o condiciones), ¿cuál es la acción clave para fortalecer la colaboración?

6

6. En la experiencia de la Zona Escolar 110, ¿cuál fue la "piedra angular" para transformar las dificultades en oportunidades de innovación?

7

7. Según la narrativa sobre el uso de la IA (como DeepSeek), ¿qué valor agregado aporta esta tecnología al trabajo colaborativo?

8

8. Para superar la resistencia del "No se sabe", ¿qué estrategia es fundamental según los insumos?

9

9. ¿Qué aprendizaje fundamental se extrae sobre el uso de la tecnología en el contexto de la Nueva Escuela Mexicana?

10

10. ¿Cuál es el impacto final esperado de una cultura de liderazgo distribuido y trabajo colaborativo?

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