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Repaso UF0130

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Repaso UF0130

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Repaso UF0130

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Sion Profe
Sion Profe
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Repaso UF0130
 

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Repaso UF0130

by Sion Profe
1

¿Cuál es el objetivo de la intervención en funciones cognitivas?

2

La memoria que retiene la información que debe ser recordada y que ha sucedido pocos segundos antes es

3

¿La estimulación sensorial se utiliza para entrenar el razonamiento?

4

¿La búsqueda visual es un ejercicio de estimulación sensorial visual?

5

¿La identificación auditiva es un ejercicio de estimulación sensorial que consiste en repetir un sonido que previamente hemos escuchado?

6

Identificar olores de alimentos es un ejercicio de estimulación sensorial gustativa.

7

Identificar objetos cotidianos situados dentro de una caja, a través de las manos con los ojos cerrados sería una actividad de estimulación sensorial táctil.

8

¿Cuál de las siguientes NO es un tipo de orientación?

9

Los hábitos de autonomía personal:

10

La metodología mediante la cual, a través de una serie de herramientas, se desarrolla una estrategia basada en la comunicación y el intercambio de información, cuya finalidad es alcanzar un acuerdo sobre un problema o discrepancia que ha surgido entre dos o más partes. En este proceso intervienen de forma directa y exclusiva los implicados; sobre ellos recae la responsabilidad de adquirir el compromiso de cumplir lo acordado, es:

11

¿Cuál de las siguientes es un tipo de dinámica de grupo?

12

8. El cuaderno en el que van escribiéndose las anomalías, incidencias sanitarias, conductuales, físicas, etc., de un residente de forma no estructurada:

13

Los refuerzos positivos consisten en eliminar el estímulo aversivo cuando se lleve a cabo la conducta que se quiere mantener o perfeccionar

14

El modelado consiste en observar en otra persona (modelo) la realización de una nueva conducta que se desea aprender para repetirla inmediatamente después.

15

El moldeado consiste en enseñar al usuario a realizar una conducta compleja que está formada por la sucesión de conductas que ya tiene integradas en su repertorio.

16

El castigo negativo consiste en suprimir un refuerzo agradable de la conducta que se desea eliminar.

17

El contrato de conducta es un acuerdo escrito entre el profesional y usuario en el que se determinan unos compromisos que adquiere cada parte y las consecuencias que derivarán de su cumplimiento o incumplimiento.

 
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