New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Organización Alfabética

Alphabet

(1)
Played 2

About this activity

Conceptos Organizacionales

Created by

Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Organización Alfabética
 

Organización AlfabéticaOnline version

Conceptos Organizacionales

by Sc Santi
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Derecho y capacidad de mandar, dirigir y exigir cumplimiento.

Empieza por B

Conjunto de normas y funciones que estructuran la gestión administrativa.

Empieza por C

Conjunto de acciones para lograr que distintas unidades trabajen de forma armonizada.

Empieza por D

Agrupación de funciones afines en unidades o departamentos para operar mejor.

Empieza por E

Disposición formal de funciones y puestos que determina relaciones y jerarquías.

Empieza por F

Actividad específica asignada a un puesto para cumplir un objetivo.

Empieza por G

Nivel de autoridad y responsabilidad dentro de la cadena de mando.

Empieza por H

Perspectiva de la organización para alinear actividades con planes.

Empieza por I

Conexión entre acciones y departamentos para alcanzar metas comunes.

Empieza por J

Figura que ejerce autoridad sobre subordinados y coordina funciones.

Empieza por L

Supervisión directa de un superior sobre un subordinado dentro de una unidad.

Empieza por M

Autoridad ejercida para dirigir y supervisar funciones específicas.

Empieza por N

Reglas y pautas que orientan comportamientos y decisiones dentro de la organización.

Empieza por O

Diseño de una estructura formal con funciones, roles y jerarquías.

Empieza por P

Función administrativa que implica prever y preparar actividades futuras.

Empieza por Q

Conjunto de actividades necesarias para cumplir objetivos de la entidad.

Empieza por R

Niveles de autoridad y responsabilidad dentro de la estructura.

Empieza por S

Expertos o especialistas que asesorann a directivos sin tener autoridad directa.

Empieza por T

Enfoque organizativo que busca reducir funciones para especializar el trabajo.

Empieza por U

Principio de una sola persona a quien reporta cada subordinado.

Empieza por V

Beneficios derivados de una buena distribución de funciones y coordinación.

Empieza por X

Control centralizado y claro de procesos clave para evitar desvíos (término adaptado).

Empieza por Y

Referido a las dependencias o áreas que deben coordinarse para objetivos comunes.

Empieza por Z

Ámbito o ámbito de responsabilidad de un puesto dentro de la estructura.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.