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Quiz: Seguridad y Respeto en el Trabajo

Quiz

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Reconoce acciones ante acoso

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Colombia

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Quiz: Seguridad y Respeto en el Trabajo
 

Quiz: Seguridad y Respeto en el TrabajoOnline version

Reconoce acciones ante acoso

by Jerson Jair Herrera Mayorga
1

Un trabajador comenta que su jefe hace comentarios sexuales y el grupo está fastidiado e incómodo. ¿Qué harías y recomiendas?

2

Un compañero confiesa sentirse incómodo por bromas constantes. ¿Qué hacer?

3

Una compañera recibe insinuaciones, pero el sujeto activo niega; el equipo respalda la denuncia. ¿Qué hacer?

4

Un colega rechaza una invitación de su jefe inmediato. ¿Qué acción es adecuada?

5

En una reunión, alguien hace un chiste sexual y otro lo detiene. ¿Qué debe hacerse?

6

La empresa organiza charlas sobre respeto y acoso. ¿Qué actitud es recomendable?

7

La empresa avanza hacia igualdad de oportunidades; ¿qué implica?

8

Un líder detecta actitudes de acoso entre compañeros. ¿Qué debe hacer?

9

Un trabajador recibe amenazas por denunciar acoso. ¿Qué hacer?

10

Se comunica políticas para prevenir acoso y discriminación. ¿Qué actitud recomendada?

Explicación

Informar es clave; documenta para seguimiento.

Intervenir y usar canales formales si persisten.

El respaldo y la denuncia formal protegen a la denunciante.

Establecer límites y comunicar evitam conflictos.

Intervenir y reforzar normas de conducta.

La participación fortalece la prevención.

Igualdad real exige acción contra el acoso.

Intervenir y escalar para solución.

Protección y acción legal son prioritarios.

Conocer y difundir políticas fortalece la cultura laboral.

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