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Niveles de análisis: Individual, Grupal y Organizacional

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Niveles de análisis: Individual, Grupal y Organizacional

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Conceptos y diferencias de niveles

Created by

Cristina Gonzalez
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Ecuador

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Niveles de análisis: Individual, Grupal y Organizacional
 

Niveles de análisis: Individual, Grupal y OrganizacionalOnline version

Conceptos y diferencias de niveles

by Cristina Gonzalez
1

¿Qué nivel de análisis se enfoca en las conductas y habilidades de una sola persona?

2

¿Qué se estudia a nivel grupal?

3

Qué tema pertenece al nivel organizacional?

4

¿Qué enfoque se utiliza principalmente en el análisis individual?

5

¿Qué tipo de interveniones corresponden al nivel grupal?

6

La cultura organizacional es un tema del nivel...

7

¿Qué nivel explica mejor las normas y rituales dentro de una empresa?

8

Ejemplo de análisis a nivel individual

9

Ejemplo de análisis a nivel grupal

10

Ejemplo de análisis a nivel organizacional

Explicación

El nivel individual analiza rasgos, motivaciones y desempeño de una persona.

El nivel grupal mira cómo interactúan las personas dentro de un equipo o grupo.

El nivel organizacional abarca la cultura, jerarquía, procesos y sistemas de la organización.

Se enfocan en características personales y su impacto en el rendimiento.

Se orienta a cómo interactúan y coordinan los miembros del grupo.

La cultura y valores compartidos influyen en toda la organización.

Las normas y rituales forman parte de la identidad de la organización.

Se centra en la persona y su motivación específica.

Se observa interacción, roles y dinámica de equipo.

Se considera la influencia de la cultura y estructura en la organización en su conjunto.

 
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