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¿Cuánto sabes del mundo laboral?

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¿Cuánto sabes del mundo laboral?

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Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos, nóminas, permisos y derechos laborales a través de preguntas y casos prácticos basados en situaciones reales.

Created by

Asma El Hamdi
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Pon a prueba tus conocimientos sobre contratos, nóminas, permisos y derechos laborales a través de preguntas y casos prácticos basados en situaciones reales.

by Asma El Hamdi
1

Luis empieza a trabajar 6 meses en sustitución de un compañero. ¿Qué tipo de contrato es más probable?

2

Una empresa puede cambiar tus condiciones laborales cuando quiera y sin avisarte.

3

Antes de empezar a trabajar te piden documentación. ¿Cuál suele ser necesaria?

4

Si tu salario bruto es de 1.400€ y recibes 1.180€ en tu cuenta, la diferencia probablemente corresponde a:

5

El salario neto siempre es igual para todos los trabajadores de la empresa

6

¿Qué dato es importante comprobar todos los meses en una nómina?

Escoge una o varias respuestas

7

Si quieres saber cuántos días de permiso te corresponden por fallecimiento de un familiar, lo primero que consultarías sería:

8

El convenio colectivo puede mejorar las condiciones del Estatuto de los Trabajadores.

9

Un trabajador solicita un permiso retribuido. ¿Qué significa?

Escoge una o varias respuestas

10

Un trabajador se rompe una pierna jugando al fútbol un domingo. ¿Qué tipo de baja sería?

11

Un accidente in itinere es el que ocurre al ir o volver del trabajo

12

¿Cuál de estas situaciones podría considerarse accidente laboral?

13

María tiene vacaciones aprobadas para agosto. La empresa quiere cambiarlas una semana antes. ¿Puede hacerlo sin más?

14

Pedro recibe una nómina donde observa que faltan horas trabajadas. ¿Qué debería hacer primero?

Escoge una o varias respuestas

15

Laura firma un contrato y no guarda copia. Pasados unos meses quiere revisar sus condiciones. ¿Qué aprendizaje podemos extraer?

16

Las horas extraordinarias son obligatorias siempre que la empresa las solicite.

17

¿Cuál es el descanso mínimo general entre una jornada laboral y la siguiente?

18

Si estás de baja médica por enfermedad común, ¿quién paga la prestación?

19

Marta empieza un trabajo y le explican las normas de seguridad. ¿Por qué es importante cumplirlas?

20

¿Qué significa “prorrateo de pagas extras”?

21

Si un trabajador recibe amenazas o insultos en el trabajo, debería:

22

Pedro llega tarde al trabajo varias veces sin avisar. La empresa puede:

23

Una empresa puede obligarte a trabajar horas extra:

24

El salario mínimo interprofesional (SMI) se actualiza cada:

 
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