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Quiz sobre la organización

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FLORES GUZMAN JEREMY GABRIEL
FLORES GUZMAN JEREMY GABRIEL
Ecuador
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Ejercicios Isométricos e Isotónicos

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Organización
 

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Quiz sobre la organización

by FLORES GUZMAN JEREMY GABRIEL
1

¿Qué estructura organizacional favorece la comunicación rápida en startups?

2

En emprendimiento, ¿qué rol suele encargarse de la gestión diaria y operativa?

3

¿Qué es un organigrama en una empresa emergente?

4

¿Cuál es una práctica clave para evitar silos en una startup?

5

¿Qué método ayuda a priorizar iniciativas organizativas en un nuevo negocio?

6

¿Qué tipo de estructura es útil cuando el equipo es pequeño y cambia rápido?

7

En el lean startup, ¿qué función organiza recursos y validaciones?

8

¿Qué implica la cultura organizacional en emprendimiento?

9

¿Qué describe mejor una organización ágil para startups?

10

¿Cuál es un riesgo común al no definir roles en un emprendimiento?

Explicación

La estructura plana reduce niveles jerárquicos, facilitando la toma de decisiones y la comunicación en equipos pequeños.

El rol de operaciones se centra en coordinar procesos, recursos y ejecución diaria.

Un organigrama visualiza funciones, jerarquías y relaciones entre áreas.

Equipos que trabajan cross-funcionalmente reducen silos y mejoran la coordinación.

OKR alinea esfuerzos y facilita seguimiento de resultados.

La flexibilidad facilita adaptaciones ante cambios en un startup.

Un equipo orientado a aprendizaje valida hipótesis y gestiona validaciones.

La cultura guía cómo se toman decisiones y se colabora.

La agilidad se basa en equipos pequeños y decisiones rápidas.

Sin roles claros, nadie sabe quién decide o ejecuta tareas.

 
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