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Cuestionario sobre contenidos laborales

Created by

Gabriel Pastor Campos
Gabriel Pastor Campos
Spain

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Cuestionario sobre contenidos laborales

by Gabriel Pastor Campos
1

¿Cuáles son las dos fases de la búsqueda de empleo según el material?

2

¿Qué documento acompaña al currículum en la mayoría de búsquedas?

3

¿Qué es lo primero que se elabora en la búsqueda de empleo según el texto?

4

¿Qué tipo de técnicas se mencionan en las pruebas de selección?

5

¿Qué cantidad de respuestas incorrectas se solicitan en cada pregunta?

6

¿Cuál es una competencia valorada en un candidato?

7

Según el bloque, ¿qué apartado describe la función de la carta de presentación?

8

¿Qué tema cubre la sección 6 del material?

9

Qué se entiende por primeros auxilios en el documento?

10

¿Qué recurso se menciona para buscar empleo online?

Explicación

La guía divide la búsqueda en proceso de búsqueda y proceso de selección.

Se utiliza para presentar interés y detallar aspectos del CV.

El CV se elabora al inicio de la búsqueda.

Las dinámicas evalúan competencias como liderazgo y trabajo en equipo.

El pedido indica 3 respuestas incorrectas por pregunta.

Se valora capacidad de aprendizaje, empatía e iniciativa entre otras.

La carta introduce la candidatura y destaca aspectos del CV.

La prevención de riesgos laborales se explica con ejemplos y definiciones.

Los primeros auxilios son medidas terapéuticas urgentes hasta atención profesional.

Se indica Infojobs, Infoempleo y redes sociales como herramientas de búsqueda.

 
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