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Gestión y Evaluación de Riesgos

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Cuestionario sobre gestión de riesgos laborales

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Mexico

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Gestión y Evaluación de Riesgos
 

Gestión y Evaluación de RiesgosOnline version

Cuestionario sobre gestión de riesgos laborales

by Ingenieria vigouroux
1

¿Qué busca la evaluación de medidas preventivas en una organización?

2

¿Qué tipo de indicador refuerza medidas ya establecidas?

3

¿Qué establece la matriz IPER?

4

Según el texto, ¿qué se debe hacer con los resultados de los indicadores?

5

¿Qué describe la tasa de siniestralidad según el Decreto 67?

6

¿Qué registro debe llevar el Departamento de Prevención de Riesgos?

7

¿Qué indica el nivel de riesgo en una matriz IPER?

8

¿Qué deben hacer los trabajadores para mejoras continuas en prevención?

9

¿Qué significa el objetivo de las tasas de siniestralidad y accidentabilidad?

10

¿Qué se propone hacer ante el nivel de riesgo alto o medio en IPER?

Explicación

La eval. busca comparar resultados con lo planificado para detectar desviaciones y generar mejoras.

Los indicadores activos refuerzan y sostienen las medidas existentes.

IPER identifica peligros y evalúa riesgos para priorizar acciones.

Los indicadores permiten tomar decisiones para mejoras y control.

Se refiere a la frecuencia de accidentes laborales, con exclusiones específicas.

Decreto 44 exige llevar registros completos de incidentes y enfermedades.

Nivel de riesgo = severidad x probabilidad de ocurrencia.

Las opiniones de trabajadores alimentan mejoras del sistema.

Estas tasas permiten controlar y evaluar la gestión de prevención.

Dependiendo del nivel, se implementan medidas para reducir el riesgo.

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