New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

חידון דיני עבודה והטרדה מינית

Quiz

Played 1 %Accuracy 100 Average time 05:26

About this activity

הכרת העיקריים בחוקי העבודה

Created by

Israel

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
חידון דיני עבודה והטרדה מינית
 

חידון דיני עבודה והטרדה מיניתOnline version

הכרת העיקריים בחוקי העבודה

by almog Shriki
1

מהו מעשה מגונה לפי ההסבר בדברי החוק שנדונו בתיק?

2

מהי התנכלות במקום העבודה לפי המסמכים?

3

מטרת חוק למניעת הטרדה מינית שנתוּנתה בהסמכת החומר?

4

מתי עובד זכאי לפיצויי פיטורים לפי ההסברים שניתנו?

5

האם התפטרות עקב מצב בריאותי יכולה להיחשב כפיטורים לפי המסמכים?

6

מהו מעשה מגונה שגורם להטרדה לפי המצגות?

7

האם החוק חל על גברים גם בהטרדה מינית לפי המסמכים?

8

מהו תפקידו של החוק על פיצויי פיטורים בהתפטרות רפואית?

9

איזה תיאור תואם היטב הטרדה מינית לפי התוכן הנלמד?

Feedback

מעשה מגונה כולל הצעות מיניות חוזרות לאחר שהאדם הביע שאינו מעוניין, גם אם התחיל בהסכמה חלקית.

התנכלות כוללת פגיעה בעקבות תלונה או סיוע לאדם שהתלונן.

החוק מטרתו להגן על כבוד האדם, פרטיותו ולמנוע פגיעות בעלות אופי מיני.

זכאות לפיצויי פיטורים נביעה במקרה של פיטורין על ידי המעביד לאחר תקופת עבודה.

הפסקת עבודה עקב מצב בריאותי יכולה להיות כפיטורים לפי נסיבות המקרה.

הטרדה מוגדרת בין היתר כהצעות מיניות חוזרות אחרי שהאדם הביע שאין מעוניין.

החוק למניעת הטרדה מינית חל על נשים וגברים כאחד.

החוק מתחשב בנסיבות ואופן ההתפטרות בשל מצב בריאותי.

הטרדה מינית כוללת הצעות מיניות חוזרות וגם מגע ללא הסכמה.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.