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Iipp 2Online version Cuestionario de artículos TREBEP y CEDH by jocet73554@dyleris.com 1 ¿Cuál es una de las faltas muy graves relacionadas con la información sensible? a b) La publicación o utilización indebida de documentación o información a la que se ha tenido acceso por razón del cargo. b d) La consulta de información no autorizada por curiosidad. c a) La difusión de información no clasificada. d c) El olvido de información confidencial en un documento público. 2 La letra g) del Art. 95.3 TREBEP se refiere a: a a) El acoso laboral. b d) El abandono del servicio. c c) La desobediencia abierta a las órdenes. d b) El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas. 3 ¿Qué constituye una falta muy grave según la letra i) del Art. 95.3 TREBEP? a c) La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico. b b) El acoso laboral. c d) La publicación indebida de información. d a) El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga. 4 ¿Qué falta muy grave se menciona en la letra m) del Art. 95.3 TREBEP? a d) El abandono del servicio. b b) El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga. c a) El acoso laboral. d c) La publicación indebida de información. 5 ¿Qué falta se incluye en la letra o) del Art. 95.3 TREBEP? a a) La desobediencia a un superior. b d) La publicación indebida de información. c b) El incumplimiento de servicios esenciales. d c) El acoso laboral. 6 ¿Cuál es la duración máxima de la sanción de suspensión firme de funciones o de empleo y sueldo para el personal laboral en caso de faltas muy graves? a a) 3 años b d) Sin límite máximo c b) 6 años d c) 10 años 7 Según el Art. 7.1, ¿qué falta se considera grave si se repite? a a) La falta de asistencia injustificada en un período de tres meses, cuando las dos anteriores hubieran sido objeto de sanción por falta leve. b d) No llevar el uniforme completo. c b) Llegar tarde al trabajo. d c) No atender una llamada telefónica. 8 ¿Qué requisitos son necesarios para apreciar la falta de obediencia debida a los superiores? a c) Que la orden sea personal, que el superior sea de igual jerarquía y que el servicio sea voluntario. b d) Que la orden sea vaga, que el superior no tenga potestad y que el servicio sea opcional. c a) Que la orden sea informal, que el superior tenga poca jerarquía y que no esté relacionada con el servicio. d b) Que la orden proceda de una autoridad competente con potestad para mandar, que se encuentre en posición jerárquica superior, que tenga condición de tal y esté relacionada con el servicio. 9 ¿Cuál es la diferencia entre Personal Funcionario (PF) y Personal Laboral (PL) en cuanto a las sanciones según el Art. 96 letra C? a a) El PF sufre suspensión de empleo y sueldo, mientras que el PL sufre suspensión de funciones. b c) Ambos sufren suspensión de funciones y empleo. c d) No hay diferencia en las sanciones. d b) El PF sufre suspensión de funciones, mientras que el PL sufre suspensión de empleo y sueldo. 10 ¿Qué se requiere legalmente para apreciar la falta de obediencia debida? a a) La existencia de un testigo. b b) Que la orden sea clara y provenga de una autoridad competente. c c) Que el interno esté de acuerdo con la orden. d d) Que la orden no esté relacionada con el servicio. 11 ¿Qué trámite es necesario para la concesión de condecoraciones? a d) Una simple mención honorífica. b c) Aprobación verbal por el director del centro. c a) Solo la solicitud del interesado. d b) Trámite de expediente, reflejo en expediente personal y acreditación por diploma. 12 ¿Qué tipo de servicios se requieren para la Medalla de Plata? a d) Colaboración en eventos culturales. b a) Servicios de especial relevancia relacionados con la actividad penitenciaria de forma continuada que denotan superior iniciativa y dedicación. c c) Participación en actividades deportivas del centro. d b) Cumplimiento estricto de las normas básicas. 13 ¿Qué prohíbe el Art. 3 CEDH? a a) La privación de libertad sin juicio. b d) La censura de comunicaciones. c b) La pena de muerte. d c) Torturas y tratos o penas inhumanos o degradantes. 14 ¿Qué temas se consideran críticos en relación con el Art. 3 CEDH? a b) La libertad de expresión, la libertad de reunión y la libertad de asociación. b d) La libertad de movimiento, la privacidad y la presunción de inocencia. c c) El derecho a la propiedad, el derecho al trabajo y el derecho a la educación. d a) La pena de muerte, las condiciones de vida en prisión y la cadena perpetua. 15 Para que la privación de libertad sea contraria al Art. 3 CEDH, ¿qué se exige? a d) Que el interno no tenga acceso a visitas familiares. b a) Que la privación de libertad sea superior a 5 años. c b) Que el interno sea menor de edad. d c) Que exista un nivel MÍNIMO de severidad, cuestión que se especifica como eminentemente valorativa y que se determinará en función de cuáles sean las circunstancias del caso. 16 ¿Cuál es el propósito de las Reglas Penitenciarias Europeas? a b) Servir como marco de referencia para la gestión de centros y estandarizar políticas penitenciarias. b d) Facilitar la extradición de delincuentes entre países miembros. c a) Establecer un sistema penal uniforme para todos los países europeos. d c) Eximir a los países de su propia legislación penal. 17 ¿A quiénes se aplican las Reglas Penitenciarias Europeas? a a) Únicamente a personas condenadas. b c) Solo a internos con condenas superiores a 10 años. c d) Exclusivamente a personal penitenciario. d b) Personas en prisión preventiva o condenadas, y también a otras personas internas en prisión por causas distintas y aquellos privados de libertad por auto de prisión preventiva o sentencia condenatoria pero que se encuentren en otros lugares distintos a un centro penitenciario. 18 ¿Qué debe facilitar el Gobierno del Estado cuando el Comité Europeo para la Prevención de la Tortura (CPT) realiza una visita? a b) La realización de entrevistas (SIN TESTIGOS). b c) La negación de acceso a las instalaciones. c d) La limitación del tiempo de las visitas. d a) La prohibición de entrevistas a internos. 19 ¿Puede un Estado negarse a recibir visitas del CPT? a c) Solo si el comité no está compuesto por al menos dos miembros. b a) Sí, si la visita no ha sido anunciada con suficiente antelación. c d) Depende de la relación diplomática con los países miembros del comité. d b) No, el Estado NO puede negarse a recibir visitas del comité. 20 ¿Cuántos miembros del CPT participan en las visitas periódicas? a a) Siempre un único miembro. b d) Depende de la solicitud del Estado visitado. c c) Un mínimo de 5 miembros. d b) Al menos 2 miembros del comité. Excepcionalmente un único miembro. 21 ¿Cuál es el espacio mínimo vital exigido en una celda individual según los estándares más relevantes del CPT? a c) 8 metros cuadrados. b b) 6 metros cuadrados. c d) 10 metros cuadrados. d a) 3 metros cuadrados. 22 ¿Cuál es el espacio mínimo vital exigido en una celda compartida según los estándares deseables (2015) del CPT? a c) 8 metros cuadrados por interno. b b) 6 metros cuadrados por interno. c a) 4 metros cuadrados por interno. d d) 10 metros cuadrados por interno. 23 ¿Qué puede constituir una vulneración del art. 3 del CEDH junto con el espacio mínimo vital? a d) La comunicación limitada con familiares. b c) La falta de actividades recreativas. c a) La presencia de televisión en la celda. d b) Factores concurrentes como extrema saturación en celdas, insuficiencia de camas, o malas condiciones higiénicas (plagas, etc.). 24 ¿Qué se exige para garantizar el espacio mínimo vital y evitar la vulneración del Art. 3 CEDH? a d) Que haya supervisión continua. b c) Que exista un nivel MÍNIMO de severidad, cuestión que se especifica como eminentemente valorativa y que se determinará en función de cuáles sean las circunstancias del caso. c a) Únicamente el cumplimiento de los metros cuadrados establecidos. d b) Que se cumplan también otras condiciones de higiene y atención.

1

¿Cuál es una de las faltas muy graves relacionadas con la información sensible?

a

b) La publicación o utilización indebida de documentación o información a la que se ha tenido acceso por razón del cargo.

b

d) La consulta de información no autorizada por curiosidad.

c

a) La difusión de información no clasificada.

d

c) El olvido de información confidencial en un documento público.

2

La letra g) del Art. 95.3 TREBEP se refiere a:

a

a) El acoso laboral.

b

d) El abandono del servicio.

c

c) La desobediencia abierta a las órdenes.

d

b) El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas.

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¿Qué constituye una falta muy grave según la letra i) del Art. 95.3 TREBEP?

a

c) La desobediencia abierta a las órdenes o instrucciones de un superior, salvo que constituyan infracción manifiesta del Ordenamiento jurídico.

b

b) El acoso laboral.

c

d) La publicación indebida de información.

d

a) El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga.

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¿Qué falta muy grave se menciona en la letra m) del Art. 95.3 TREBEP?

a

d) El abandono del servicio.

b

b) El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga.

c

a) El acoso laboral.

d

c) La publicación indebida de información.

5

¿Qué falta se incluye en la letra o) del Art. 95.3 TREBEP?

a

a) La desobediencia a un superior.

b

d) La publicación indebida de información.

c

b) El incumplimiento de servicios esenciales.

d

c) El acoso laboral.

6

¿Cuál es la duración máxima de la sanción de suspensión firme de funciones o de empleo y sueldo para el personal laboral en caso de faltas muy graves?

a

a) 3 años

b

d) Sin límite máximo

c

b) 6 años

d

c) 10 años

7

Según el Art. 7.1, ¿qué falta se considera grave si se repite?

a

a) La falta de asistencia injustificada en un período de tres meses, cuando las dos anteriores hubieran sido objeto de sanción por falta leve.

b

d) No llevar el uniforme completo.

c

b) Llegar tarde al trabajo.

d

c) No atender una llamada telefónica.

8

¿Qué requisitos son necesarios para apreciar la falta de obediencia debida a los superiores?

a

c) Que la orden sea personal, que el superior sea de igual jerarquía y que el servicio sea voluntario.

b

d) Que la orden sea vaga, que el superior no tenga potestad y que el servicio sea opcional.

c

a) Que la orden sea informal, que el superior tenga poca jerarquía y que no esté relacionada con el servicio.

d

b) Que la orden proceda de una autoridad competente con potestad para mandar, que se encuentre en posición jerárquica superior, que tenga condición de tal y esté relacionada con el servicio.

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¿Cuál es la diferencia entre Personal Funcionario (PF) y Personal Laboral (PL) en cuanto a las sanciones según el Art. 96 letra C?

a

a) El PF sufre suspensión de empleo y sueldo, mientras que el PL sufre suspensión de funciones.

b

c) Ambos sufren suspensión de funciones y empleo.

c

d) No hay diferencia en las sanciones.

d

b) El PF sufre suspensión de funciones, mientras que el PL sufre suspensión de empleo y sueldo.

10

¿Qué se requiere legalmente para apreciar la falta de obediencia debida?

a

a) La existencia de un testigo.

b

b) Que la orden sea clara y provenga de una autoridad competente.

c

c) Que el interno esté de acuerdo con la orden.

d

d) Que la orden no esté relacionada con el servicio.

11

¿Qué trámite es necesario para la concesión de condecoraciones?

a

d) Una simple mención honorífica.

b

c) Aprobación verbal por el director del centro.

c

a) Solo la solicitud del interesado.

d

b) Trámite de expediente, reflejo en expediente personal y acreditación por diploma.

12

¿Qué tipo de servicios se requieren para la Medalla de Plata?

a

d) Colaboración en eventos culturales.

b

a) Servicios de especial relevancia relacionados con la actividad penitenciaria de forma continuada que denotan superior iniciativa y dedicación.

c

c) Participación en actividades deportivas del centro.

d

b) Cumplimiento estricto de las normas básicas.

13

¿Qué prohíbe el Art. 3 CEDH?

a

a) La privación de libertad sin juicio.

b

d) La censura de comunicaciones.

c

b) La pena de muerte.

d

c) Torturas y tratos o penas inhumanos o degradantes.

14

¿Qué temas se consideran críticos en relación con el Art. 3 CEDH?

a

b) La libertad de expresión, la libertad de reunión y la libertad de asociación.

b

d) La libertad de movimiento, la privacidad y la presunción de inocencia.

c

c) El derecho a la propiedad, el derecho al trabajo y el derecho a la educación.

d

a) La pena de muerte, las condiciones de vida en prisión y la cadena perpetua.

15

Para que la privación de libertad sea contraria al Art. 3 CEDH, ¿qué se exige?

a

d) Que el interno no tenga acceso a visitas familiares.

b

a) Que la privación de libertad sea superior a 5 años.

c

b) Que el interno sea menor de edad.

d

c) Que exista un nivel MÍNIMO de severidad, cuestión que se especifica como eminentemente valorativa y que se determinará en función de cuáles sean las circunstancias del caso.

16

¿Cuál es el propósito de las Reglas Penitenciarias Europeas?

a

b) Servir como marco de referencia para la gestión de centros y estandarizar políticas penitenciarias.

b

d) Facilitar la extradición de delincuentes entre países miembros.

c

a) Establecer un sistema penal uniforme para todos los países europeos.

d

c) Eximir a los países de su propia legislación penal.

17

¿A quiénes se aplican las Reglas Penitenciarias Europeas?

a

a) Únicamente a personas condenadas.

b

c) Solo a internos con condenas superiores a 10 años.

c

d) Exclusivamente a personal penitenciario.

d

b) Personas en prisión preventiva o condenadas, y también a otras personas internas en prisión por causas distintas y aquellos privados de libertad por auto de prisión preventiva o sentencia condenatoria pero que se encuentren en otros lugares distintos a un centro penitenciario.

18

¿Qué debe facilitar el Gobierno del Estado cuando el Comité Europeo para la Prevención de la Tortura (CPT) realiza una visita?

a

b) La realización de entrevistas (SIN TESTIGOS).

b

c) La negación de acceso a las instalaciones.

c

d) La limitación del tiempo de las visitas.

d

a) La prohibición de entrevistas a internos.

19

¿Puede un Estado negarse a recibir visitas del CPT?

a

c) Solo si el comité no está compuesto por al menos dos miembros.

b

a) Sí, si la visita no ha sido anunciada con suficiente antelación.

c

d) Depende de la relación diplomática con los países miembros del comité.

d

b) No, el Estado NO puede negarse a recibir visitas del comité.

20

¿Cuántos miembros del CPT participan en las visitas periódicas?

a

a) Siempre un único miembro.

b

d) Depende de la solicitud del Estado visitado.

c

c) Un mínimo de 5 miembros.

d

b) Al menos 2 miembros del comité. Excepcionalmente un único miembro.

21

¿Cuál es el espacio mínimo vital exigido en una celda individual según los estándares más relevantes del CPT?

a

c) 8 metros cuadrados.

b

b) 6 metros cuadrados.

c

d) 10 metros cuadrados.

d

a) 3 metros cuadrados.

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¿Cuál es el espacio mínimo vital exigido en una celda compartida según los estándares deseables (2015) del CPT?

a

c) 8 metros cuadrados por interno.

b

b) 6 metros cuadrados por interno.

c

a) 4 metros cuadrados por interno.

d

d) 10 metros cuadrados por interno.

23

¿Qué puede constituir una vulneración del art. 3 del CEDH junto con el espacio mínimo vital?

a

d) La comunicación limitada con familiares.

b

c) La falta de actividades recreativas.

c

a) La presencia de televisión en la celda.

d

b) Factores concurrentes como extrema saturación en celdas, insuficiencia de camas, o malas condiciones higiénicas (plagas, etc.).

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¿Qué se exige para garantizar el espacio mínimo vital y evitar la vulneración del Art. 3 CEDH?

a

d) Que haya supervisión continua.

b

c) Que exista un nivel MÍNIMO de severidad, cuestión que se especifica como eminentemente valorativa y que se determinará en función de cuáles sean las circunstancias del caso.

c

a) Únicamente el cumplimiento de los metros cuadrados establecidos.

d

b) Que se cumplan también otras condiciones de higiene y atención.

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La letra g) del Art. 95.3 TREBEP se refiere a:

¿Qué constituye una falta muy grave según la letra i) del Art. 95.3 TREBEP?

¿Qué falta muy grave se menciona en la letra m) del Art. 95.3 TREBEP?

¿Qué falta se incluye en la letra o) del Art. 95.3 TREBEP?

¿Cuál es la duración máxima de la sanción de suspensión firme de funciones o de empleo y sueldo para el personal laboral en caso de faltas muy graves?

Según el Art. 7.1, ¿qué falta se considera grave si se repite?

¿Qué requisitos son necesarios para apreciar la falta de obediencia debida a los superiores?

¿Cuál es la diferencia entre Personal Funcionario (PF) y Personal Laboral (PL) en cuanto a las sanciones según el Art. 96 letra C?

¿Qué se requiere legalmente para apreciar la falta de obediencia debida?

¿Qué trámite es necesario para la concesión de condecoraciones?

¿Qué tipo de servicios se requieren para la Medalla de Plata?

¿Qué prohíbe el Art. 3 CEDH?

¿Qué temas se consideran críticos en relación con el Art. 3 CEDH?

Para que la privación de libertad sea contraria al Art. 3 CEDH, ¿qué se exige?

¿Cuál es el propósito de las Reglas Penitenciarias Europeas?

¿A quiénes se aplican las Reglas Penitenciarias Europeas?

¿Qué debe facilitar el Gobierno del Estado cuando el Comité Europeo para la Prevención de la Tortura (CPT) realiza una visita?

¿Puede un Estado negarse a recibir visitas del CPT?

¿Cuántos miembros del CPT participan en las visitas periódicas?

¿Cuál es el espacio mínimo vital exigido en una celda individual según los estándares más relevantes del CPT?

¿Cuál es el espacio mínimo vital exigido en una celda compartida según los estándares deseables (2015) del CPT?

¿Qué puede constituir una vulneración del art. 3 del CEDH junto con el espacio mínimo vital?

¿Qué se exige para garantizar el espacio mínimo vital y evitar la vulneración del Art. 3 CEDH?