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Rosco teoría de las organizaciones

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Valdiviezo Zoe
Ulises Farias

Created by

Zoe Valdiviezo !!!!
Zoe Valdiviezo !!!!
Argentina

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Rosco teoría de las organizaciones
 

Rosco teoría de las organizacionesOnline version

Valdiviezo Zoe Ulises Farias

by Zoe Valdiviezo !!!!
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
Ñ
O
P
Q
R
S
T
U
V
X
Y
Z

Empieza por A

Conjunto de factores que rodean a una organización e influyen en su funcionamiento

Empieza por B

Introducción financiera privada que ofrece préstamos, cuentas de ahorro, etc

Contiene la C

Entorno que incluye Conjunto de valores, costumbres e ideas que influyen en organizaciones y en la sociedad

Contiene la D

Entorno más amplio, produce efectos sobre los elementos del medio inmediato y terminan afectando a la organización

Empieza por E

Grupo social que produce bienes y/o servicios pendientes a la satisfacción y necesidad de la sociedad

Contiene la F

Organizacion con limites abiertos y capacidad de adaptarse a los cambios

Empieza por G

Organización internacional de trabajo para proteger el medio ambiente y promover la paz

Contiene la H

El recurso más complejo. Personas que trabajan entre sí coordinando esfuerzo físico e intelectual

Contiene la I

Recurso que incluye materia prima, maquinarias, herramientas, vehículo, computadora, etc

Empieza por J

Estructura que define diferentes roles, la división de trabajo y responsabilidades dentro de una organización

Contiene la K

Ejemplo de de una gran empresa de venta de ropa(en especial zapatillas) con fines de lucro

Contiene la L

Organización cuyos miembros tienen una libertad restringida a normas estrictas

Empieza por M

Fines específicos expresados de forma cualitativa

Contiene la N

Organizaciones privadas dependiente de gobiernos públicos

Contiene la Ñ

Identidad comercial e industria que se dedica a la producción/ venta de bienes o servicios

Empieza por O

Fines hacía los cuales se denomina la actividad de la organización

Contiene la P

Entorno en el que influye las decisiones del gobierno

Contiene la Q

Grupo de personas con habilidades complementarias

Empieza por R

Medios materiales, financieros, tecnológicos y humanos necesarios para operar

Contiene la S

Elemento fundamental de la organización, métodos, procedimientos y toma de decisiones

Contiene la T

Entorno que se basa en el conjunto de conocimientos técnicos que permiten mejorar la forma de producir bienes y servicios

Contiene la U

Elemento que forma parte de los recursos físicos y materiales

Empieza por V

Conjunto de creencias y normas que forman parte de la cultura organizaciónal y dan identidad

Contiene la X

Logro de objetivos y metas organizacionales propuestos

Contiene la Y

Recurso físico indispensable que se transforma o utiliza para la producción de bienes en una organización

Contiene la Z

Sistema estructural por personas que coordinan un esfuerzo y actividades para un objetivo en común

 
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