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Habilidades del entrevistador

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Act semana 6

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Habilidades del entrevistador
 

Habilidades del entrevistadorOnline version

Act semana 6

by Gustavo Escalona
1

1. Consiste en la neutralización consciente de prejuicios, sesgos o estereotipos personales con la finalidad de evaluar al candidato de manera rigurosa y justa.

2

2. Proceso de encuadre relacional mediante el cual el evaluador establece un clima de confianza mutua, simpatía y confort para reducir los niveles de ansiedad.

3

3. ¿Cuál es el porcentaje de tiempo estimado óptimo durante el cual el entrevistado debe mantener la palabra en una sesión bien balanceada?

4

4. Mandato deontológico y legal que prohíbe la divulgación de los datos personales, testimonios e información privada obtenidos en el transcurso del proceso.

5

5. Técnica de retroalimentación verbal que radica en reescribir o verbalizar con tus propias palabras los mensajes clave del entrevistado para validar su recepción.

6

6. Cualidad de la comunicación verbal del entrevistador que implica expresarse de forma fluida, concisa y precisa, asegurando el óptimo entendimiento.

7

7. Tipología de preguntas estratégicas estructuradas con el propósito de evitar respuestas dicotómicas (como "sí" o "no") y forzar al evaluado a profundizar en su argumentación.

8

8. Habilidad dinámica del entrevistador para modificar, ampliar o desviar la ruta metodológica del guion en función del surgimiento de un dato emergente crucial.

9

9. Estrategia verbal de indagación que recurre a la formulación de cuestionamientos encadenados y focalizados (¿por qué?, ¿cómo?, ¿cuándo?) para profundizar en un relato.

10

10. Aceptación incondicional de los puntos de vista, emociones y conductas expresadas por el examinado, manteniendo la neutralidad moral del profesional.

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