New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Quiz de Competencias Laborales

Quiz

(1)
Played 6 %Accuracy 93 Average time 05:18

About this activity

Repaso de competencias laborales

Created by

Mexico

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Quiz de Competencias Laborales
 

Quiz de Competencias LaboralesOnline version

Repaso de competencias laborales

by Graciela Pérez Pérez Mitre
1

¿Qué son las competencias laborales?

2

¿Qué caracteriza a las competencias genéricas (soft skills)?

3

¿Cuál es una ventaja de las competencias para la empresa?

4

¿Qué etapa de recursos humanos se asocia con la adaptación inicial a la empresa?

5

Es un Ejemplo de habilidad (saber hacer)?

6

¿Cuál de estas es una competencia genérica?

7

¿Qué beneficio facilita el desarrollo profesional para el trabajador?

8

¿Qué tipo de competencia abarca comunicación, trabajo en equipo y empatía?

9

Qué ventaja para las organizaciones se asocia a menor rotación de personal?

10

Qué aspecto favorece una mejor atención al cliente?

Explicación

Las competencias combinan saberes, hacer y valores para desempeñar un trabajo.

Son habilidades útiles en múltiples puestos y entornos.

Competencias bien desarrolladas optimizan procesos y resultados.

La inducción introduce al trabajador a la organización.

Habilidades son capacidades para aplicar conocimientos en tareas concretas.

Las competencias genéricas incluyen pensamiento crítico, comunicación, etc.

Las competencias fortalecen desempeño y oportunidades de crecimiento.

Las competencias genéricas son transversales y aplicables en varios puestos.

Competencias desarrolladas reducen deserción y estabilidad laboral.

La comunicación y habilidad social mejoran relaciones con clientes.

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.