New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Quiz
Quiz

إدارة الموارد البشرية - أسئلة تعليمية

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

إدارة الموارد البشرية - أسئلة تعليمية

Quiz

Played 0
Create copy

About this activity

اختبار سريع عن مفهوم ووظائف الموارد البشرية

Created by

Dina Stax
Dina Stax
Egypt

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
إدارة الموارد البشرية - أسئلة تعليمية
 

إدارة الموارد البشرية - أسئلة تعليميةOnline version

اختبار سريع عن مفهوم ووظائف الموارد البشرية

by Dina Stax
1

ما المقصود بالمورد البشري في المنظمة؟

2

أي وظيفة تركز على تحليل وتوصيف الوظائف وتحديد مواصفات شاغلها؟

3

شنو الهدف الأساسي من تخطيط الموارد البشرية؟

4

أيه من التالي يعد خطوة الاختيار والتعيين؟

5

ما الفرق بين الكفاءة والفعالية كما يشرحها النص؟

6

أي حالة من الحالات الآتية تعتبر أسوأ حالة للموارد البشرية حسب المصفوفة؟

7

من أهداف إدارة الموارد البشرية كما أشار جريفن؟

8

ما الذي يربط بين التطورات التكنولوجية وإدارة الموارد البشرية؟

9

أي سياسة من السياسات التالية تعتبر جزءاً من وظائف الموارد البشرية؟

Feedback

المورد البشري يشمل الأفراد ومواد الخبرة التي يقدمونها مقابل أجر/مكافآت.

تحليل العمل هو الأساس لتحديد متطلبات الوظائف ومواصفات القائمين بها.

التخطيط يربط الاحتياجات الإعلامية بالموارد المتاحة لخطط التوظيف والتطوير.

الاختيار والتعيين يعتمد على منهجية تقييم المرشحين.

الكفاءة والفعالية مرتبطة معاً: الاستخدام الاقتصادي والإنجاز المؤثر للأهداف.

الحالة الرابعة غير فعال وغير كفء هي الأسوأ وتؤدي للاستغناء عن القوى العاملة.

أحد الأهداف هو تعزيز القدرة التنافسية والإنتاجية والجودة.

التقنيات الحديثة تدفع نحو موارد بشرية إلكترونية وفرَق عمل افتراضية.

تصميم الأجور والحوافز جزء أساسي من إدارة الموارد البشرية.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.