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Cuestionario: Contrato de obra o labor

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Conoce este tipo de contrato laboral

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Danilo Santa
Danilo Santa
Colombia

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Cuestionario: Contrato de obra o labor
 

Cuestionario: Contrato de obra o laborOnline version

Conoce este tipo de contrato laboral

by Danilo Santa
1

¿Qué determina principalente un contrato de obra o labor?

2

¿Cuándo se termina normalmente un contrato de obra o labor?

3

¿Qué diferencia a este contrato de uno por tiempo indefinido?

4

¿Qué tipo de relación describe el contrato de obra o labor?

5

¿Qué sucede si la obra no se completa por causas imputables al trabajador?

6

¿A quién beneficia el contrato de obra o labor desde la perspectiva de la empresa?

7

¿Qué implica la extinción del contrato por finalización de la obra?

8

¿Qué pasa si la obra termina antes de lo previsto y sin fault del trabajador?

9

¿Qué elemento es esencial en la contratación por obra o labor?

10

¿Qué suele estipularse respecto a la remuneración en este tipo de contrato?

Explicación

Se celebra para cumplir una obra o tarea concreta y se extingue al terminarla.

El vínculo se extingue cuando la obra o tarea acordada queda terminada.

Su duración depende de la finalización de la obra o tarea, no de un plazo fijo.

Es temporal y orientada a una tarea o resultado concreto.

Normalmente termina al concluir la tarea; causas del trabajador pueden afectar la continuación.

Permite a la empresa cubrir una necesidad concreta sin crear relación estable.

La liquidación corresponde al tiempo trabajado y a la normativa aplicable.

Puede haber terminación anticipada con acuerdos de liquidación según normativa.

El objeto es la característica definitoria del contrato.

La remuneración está ligada a la tarea y a su liquidación al finalizar.

 
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