TEMA 1: ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO EN LA UNIDAD CONVIVENCIALOnline version
Planificación y ejecución en el hogar
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¿Cuáles son las tres fases del proceso técnico para redactar e implantar el plan de trabajo?
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Las tareas domésticas se clasifican en tres bloques funcionales. ¿Cuál de los siguientes pertenece a uno de ellos?
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¿Qué es el plan de trabajo?
4
¿Qué característica describe que el plan debe estar Adaptado exclusivamente a la historia de vida, gustos, cultura y grado de dependencia de esa unidad convivencial concreta?
5
¿Cuáles son algunas reglas de oro de la planificación diaria?
6
¿Qué añade el plan de trabajo para coordinar la actuación entre el equipo?
7
¿Qué aspecto destaca para dignificar el servicio y evitar la improvisación?
8
Qué característica del plan garantiza adaptabilidad ante cambios?
9
¿Qué debe incluir el contrato si se usa?
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¿Qué elementos debe contener como mínimo un plan de trabajo institucionalizado?
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¿cuál de los siguientes factores determina las necesidades y demandas en el domicilio?
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¿Qué regla de oro aborda la planificación diaria para optimizar tiempo y seguridad?
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¿Qué contiene como mínimo el plan de trabajo institucionalizado?
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¿Cuál es una característica del plan de trabajo?
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¿Qué factor determina el grado de dependencia del usuario?
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¿Qué objetivo primordial persigue el plan de trabajo en el hogar según el texto?
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¿Cuáles son los elementos mínimos que debe contener un plan de trabajo institucionalizado?
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¿Qué fase corresponde a recoger datos y analizar capacidades del usuario?
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¿Qué tipo de tareas se agrupan para optimizar el tiempo según la planificación diaria?
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¿Qué factor determina la cantidad de demandas que debe cubrir un AAD?
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¿Qué tipo de plan garantiza continuidad y es abierto a modificaciones para alcanzar objetivos?
Explicación
El reparto de tareas y mecanismos coordinan la actuación.
La planificación eleva la profesión y evita improvisación.
La característica 'Flexible' permite modificaciones sobre la marcha.
El contrato puede incluir introducción del servicio y derechos/deberes.
El plan busca evitar improvisación y asegurar atención profesional y eficiente.
El texto enumera objetivos, recursos, actividades, reparto de tareas, ejecución, seguimiento, evaluación y contrato.
La fase de valoración es la recogida de datos y análisis de capacidades.
Se propone agrupación de tareas compatibles para usar tiempos muertos.
El grado de dependencia, evaluado por escalas, determina demandas.
El texto describe un plan periódico, abierto a cambios para lograr objetivos.
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