Quiz: 10 común


10 comúnOnline version 10 común by Jose Antonio Rodriguez Almagro 1 ¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes para concursos de traslado y libre designación en funcionarios de carrera? a 5 días b 10 días c 15 días d 30 días 2 ¿Cuál es el plazo de resolución de concurso general en funcionarios de carrera? a 4 meses en la modalidad abierta permanente y 6 meses en la modalidad anual b 6 meses en la modalidad abierta permanente y 4 meses en la modalidad anual c Ambas son correctas d Ninguna es correcta 3 ¿Cuál es el plazo de resolución de concurso específico en funcionarios de carrera? a 1 mes improrrogable b 1 mes ampliable por 4 meses más c 1 mes ampliable por 1 mes más d 4 meses 4 ¿Cuál es el plazo de resolución de libre designación en funcionarios de carrera? a 1 mes improrrogable b 1 mes ampliable a 4 meses más c 1 mes ampliable a 1 mes más d 1 mes ampliable a la mitad de dicho plazo 5 ¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para realizar concurso general en el caso de funcionarios de carrera? a 1 año b 2 años c 3 años d No se necesita tiempo previo 6 ¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para realizar concurso específico en el caso de funcionarios de carrera? a 1 año b 2 años c 3 años d No se necesita tiempo previo 7 ¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para la libre designación de funcionarios de carrera? a 1 año b 2 años c 3 años d No se necesita tiempo previo 8 ¿Cuánto tiempo deben esperar los funcionarios de carrera para realizar una permuta después de otra anterior? a 1 año b 2 años c 5 años d 10 años 9 ¿Qué tiempo de servicio previo es requisito para la promoción? a 1 año en funcionarios de carrera y 2 años en personal laboral b 2 años en funcionarios de carrera y 1 año en personal laboral c 2 años en funcionarios de carrera y 3 años en personal laboral d 3 años en funcionarios de carrera y 2 años en personal laboral 10 ¿Cuáles son las modalidades de promoción? a Concurso para funcionarios de carrera y concurso-oposición para personal laboral b Concurso, tanto para funcionarios de carrera como para personal laboral c Concurso-oposición para funcionarios de carrera y concurso para personal laboral d Concurso-oposición, tanto para funcionarios de carrera como para personal laboral 11 ¿Cuáles son los periodos de prueba? Escoge una o varias respuestas a 4 meses para funcionarios grupo A y 2 meses para el resto b 4 meses para personal laboral de los grupos I-II y 2 meses para el resto c 6 meses para funcionarios grupo A y 3 meses para el resto d 2 meses para personal laboral de los grupos I-II y 1 mes para el resto 12 ¿Cuáles son las modalidades de acceso a la función pública? Escoge una o varias respuestas a Para funcionarios de carrera, normalmente concurso. Concurso-oposición y oposición son modalidades atípicas b Para funcionarios de carrera, normalmente oposición y concurso-oposición. También concurso, aunque no es lo típico. c Para laborales de los grupos I-II, concurso. Grupos III-IV-V, concurso-oposición. Oposición es atípico. d Para laborales de los grupos I-II, concurso-oposició. Grupos III-IV-V, concurso. Oposición es atípico. 13 Los órganos de selección... Escoge una o varias respuestas a Estarán compuestos mayoritariamente por personal funcionario de carrera cuando vaya a seleccionarse personal de este tipo y deberá garantizarse que los órganos de selección respondan a los criterios de objetividad e imparcialidad. b Los órganos de selección podrán estar formados mayoritariamente por personal funcionario perteneciente al mismo cuerpo que se ha de seleccionar. c Estarán constituidos por un número IMPAR de miembros, con un MÍNIMO de 5 d Estarán constituidos por un número PAR de miembros, con un MÍNIMO de 5 14 No podrán formar parte de los órganos de selección: Escoge una o varias respuestas a El personal de elección / designación política. b El personal funcionario interino / laboral temporal. c El personal eventual. d Quienes pertenezcan a órganos de gobierno, sean personas administradoras u ostenten la representación de asociaciones, organizaciones sindicales, órganos unitarios o de representación del personal o cualquier otra entidad cuyos intereses estén relacionados directamente con los órganos de selección e Las personas, funcionarias o no, que realicen o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria. f Las personas, funcionarias o no, que hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas por más de 75 horas en cómputo anual 15 ¿Qué situaciones del personal al servicio de la administración se regulan en el TREBEP? Escoge una o varias respuestas a Servicio activo, servicios especiales y servicios en otras administraciones b Suspensión de servicios c Excedencia voluntaria sin reserva del puesto d Excedencia voluntaria con reserva del puesto e Excedencia voluntaria por agrupación familiar f Excedencia por cuidados familiares, violencia de género y terrorismo 16 En Andalucía, la ley 5/2023 de función pública recoge las mismas situaciones contempladas en el TREBEP para el personal al servicio de la administración, añadiendo las siguientes: Escoge una o varias respuestas a Expectativa de destino b Excedencia forzosa c Excedencia voluntaria con reserva del puesto d Excedencia voluntaria incentivada e Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público andaluz f Excedencia por incompatibilidad 17 ¿Cuáles son las situaciones en que puede quedar un funcionario interino? Escoge una o varias respuestas a Servicio activo b Suspensión de servicio c Excedencia por cuidado familiar d Excedencia por víctima de violencia de género e Excedencia por víctima de terrorismo f Excedencia por agrupación familiar 18 ¿Qué titulación es requisito para el acceso a la función pública? Escoge una o varias respuestas a Para funcionarios A1 o laborales grupo I, doctor / licenciado / arquitecto / ingeniero b Para funcionarios A2 o laborales grupo II, diplomado / arquitecto técnico / ingeniero técnico c Para funcionarios B o laborales grupo III, técnico superior d Para funcionarios C1 o laborales grupo IV, grado medio / bachillerato e Para funcionarios C2 o laborales grupo V, Educación Secundaria Obligatoria f Para funcionarios A2 o laborales grupo II, diplomado / arquitecto / ingeniero 19 Solo para laborales grupos III / IV / V, si en la convocatoria no se especifica titulación, se exigen dos cosas: Escoge una o varias respuestas a Tener la titulación inmediatamente inferior b Tener la titulación inmediatamente superior c Tener 3 meses de experiencia o un curso de formación de 50 horas para el grupo V, 200 para el IV y 300 para el III d Tener 3 meses de experiencia o un curso de formación de 500 horas para el grupo V, 200 para el IV y 30 para 20 Según el Estatuto Básico, son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales, clasificándose en: Escoge una o varias respuestas a Funcionarios de carrera: Su régimen jurídico se enmarca dentro del derecho administrativo. Los que, sin ser funcionarios, ocupan puestos de trabajo a ellos destinados, reciben el nombre de funcionarios de empleo o interinos b Personal laboral: Su régimen jurídico básico se regula por el derecho laboral, sin perjuicio de la aplicación de alguna norma de carácter administrativo, El personal laboral puede ser fijo, por tiempo indefinido o temporal. c Personal eventual: Su régimen jurídico básico se regula por el derecho administrativo. Ocupan puestos de confianza o asesoramiento especial, y su cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento. d Personal directivo público profesional e Personal laboral: Su régimen jurídico básico se regula en todo caso por el derecho laboral. El personal laboral puede ser fijo, por tiempo indefinido o temporal. f Funcionarios de carrera: Su régimen jurídico se enmarca dentro del derecho administrativo. Los que, sin ser funcionarios, ocupan puestos de trabajo a ellos destinados, reciben el nombre de personal laboral al servicio de la administración de la Junta 21 Los cargos de naturaleza política... a No pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho administrativo de carácter especial. b Pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho administrativo de carácter especial. c No pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho laboral de carácter especial. d No pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho administrativo de carácter ordinario 22 El personal laboral... Escoge una o varias respuestas a Se rige en todo caso por la legislación laboral b Firma un contrato de trabajo con la Administración y, ante un eventual incumplimiento de sus condiciones, debe acudir a los órganos del orden jurisdiccional social c Firma un contrato de trabajo con la Administración y, ante un eventual incumplimiento de sus condiciones, debe acudir a los órganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo d Se rige, además de por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables (convenios colectivos), por los preceptos del Estatuto Básico que le sean de aplicación 23 ¿Qué articulo de la Constitución dispone que la ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones? a 13.3 b 103.3 c 3.301 d 10.3 24 El artículo 149.1.18ª CE establece que el Estado tiene competencia... a Exclusiva sobre las bases del régimen estatutario de sus funcionarios b Compartida sobre las bases del régimen estatutario de sus funcionarios c Exclusiva sobre el desarrollo del régimen estatutario de sus funcionarios d Ejecutiva sobre el régimen estatutario de sus funcionarios 25 El artículo 47.2.1.ª del Estatuto de Autonomía dispone que el régimen estatutario del personal funcionario y estatutario, así como del personal laboral, es una competencia... a Exclusiva de la Comunidad Autónoma b Compartida de la Comunidad Autónoma c Compartida de las Entidades Locales d Ejecutiva de la Comunidad Autónoma 26 El acceso a la función pública debe producirse de acuerdo con los principios de... a Mérito y discapacidad b Igualdad, mérito y capacidad, además de los principios rectores de publicidad y transparencia c Mérito, capacidad y celeridad d Mérito y capacidad 27 Corresponde a la Junta de Andalucía, en materia de función pública y personal al servicio de la Administración, respetando el principio de autonomía local: Escoge una o varias respuestas a La competencia exclusiva sobre la planificación, organización general, la formación y la acción social de su función pública en todos los sectores materiales de prestación de los servicios públicos de la Comunidad Autónoma. b La competencia compartida sobre el régimen estatutario del personal al servicio de las Administraciones andaluzas. c La competencia exclusiva en materia de personal laboral, sobre la adaptación a las necesidades derivadas de la organización administrativa y sobre la formación de este personal. d La competencia compartida sobre la planificación, organización general, la formación y la acción social de su función pública en todos los sectores materiales de prestación de los servicios públicos de la Comunidad Autónoma. e La competencia exclusiva sobre el régimen estatutario del personal al servicio de las Administraciones andaluzas. f La competencia compartida en materia de personal laboral, sobre la adaptación a las necesidades derivadas de la organización administrativa y sobre la formación de este personal. Explicación 5 Para laborales, solo 1 año 10 Laboral: permanencia 1 año. CONCURSO Funcionarios: permanencia 2 años. CONCURSO-OPOSICIÓN 26 Acceso: mérito y capacidad Convocatoria: Igualdad, mérito y capacidad, además de los principios rectores de publicidad y transparencia

1

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes para concursos de traslado y libre designación en funcionarios de carrera?

a

5 días

b

10 días

c

15 días

d

30 días

2

¿Cuál es el plazo de resolución de concurso general en funcionarios de carrera?

a

4 meses en la modalidad abierta permanente y 6 meses en la modalidad anual

b

6 meses en la modalidad abierta permanente y 4 meses en la modalidad anual

c

Ambas son correctas

d

Ninguna es correcta

3

¿Cuál es el plazo de resolución de concurso específico en funcionarios de carrera?

a

1 mes improrrogable

b

1 mes ampliable por 4 meses más

c

1 mes ampliable por 1 mes más

d

4 meses

4

¿Cuál es el plazo de resolución de libre designación en funcionarios de carrera?

a

1 mes improrrogable

b

1 mes ampliable a 4 meses más

c

1 mes ampliable a 1 mes más

d

1 mes ampliable a la mitad de dicho plazo

5

¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para realizar concurso general en el caso de funcionarios de carrera?

a

1 año

b

2 años

c

3 años

d

No se necesita tiempo previo

6

¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para realizar concurso específico en el caso de funcionarios de carrera?

a

1 año

b

2 años

c

3 años

d

No se necesita tiempo previo

7

¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para la libre designación de funcionarios de carrera?

a

1 año

b

2 años

c

3 años

d

No se necesita tiempo previo

8

¿Cuánto tiempo deben esperar los funcionarios de carrera para realizar una permuta después de otra anterior?

a

1 año

b

2 años

c

5 años

d

10 años

9

¿Qué tiempo de servicio previo es requisito para la promoción?

a

1 año en funcionarios de carrera y 2 años en personal laboral

b

2 años en funcionarios de carrera y 1 año en personal laboral

c

2 años en funcionarios de carrera y 3 años en personal laboral

d

3 años en funcionarios de carrera y 2 años en personal laboral

10

¿Cuáles son las modalidades de promoción?

a

Concurso para funcionarios de carrera y concurso-oposición para personal laboral

b

Concurso, tanto para funcionarios de carrera como para personal laboral

c

Concurso-oposición para funcionarios de carrera y concurso para personal laboral

d

Concurso-oposición, tanto para funcionarios de carrera como para personal laboral

11

¿Cuáles son los periodos de prueba?

Escoge una o varias respuestas

a

4 meses para funcionarios grupo A y 2 meses para el resto

b

4 meses para personal laboral de los grupos I-II y 2 meses para el resto

c

6 meses para funcionarios grupo A y 3 meses para el resto

d

2 meses para personal laboral de los grupos I-II y 1 mes para el resto

12

¿Cuáles son las modalidades de acceso a la función pública?

Escoge una o varias respuestas

a

Para funcionarios de carrera, normalmente concurso. Concurso-oposición y oposición son modalidades atípicas

b

Para funcionarios de carrera, normalmente oposición y concurso-oposición. También concurso, aunque no es lo típico.

c

Para laborales de los grupos I-II, concurso. Grupos III-IV-V, concurso-oposición. Oposición es atípico.

d

Para laborales de los grupos I-II, concurso-oposició. Grupos III-IV-V, concurso. Oposición es atípico.

13

Los órganos de selección...

Escoge una o varias respuestas

a

Estarán compuestos mayoritariamente por personal funcionario de carrera cuando vaya a seleccionarse personal de este tipo y deberá garantizarse que los órganos de selección respondan a los criterios de objetividad e imparcialidad.

b

Los órganos de selección podrán estar formados mayoritariamente por personal funcionario perteneciente al mismo cuerpo que se ha de seleccionar.

c

Estarán constituidos por un número IMPAR de miembros, con un MÍNIMO de 5

d

Estarán constituidos por un número PAR de miembros, con un MÍNIMO de 5

14

No podrán formar parte de los órganos de selección:

Escoge una o varias respuestas

a

El personal de elección / designación política.

b

El personal funcionario interino / laboral temporal.

c

El personal eventual.

d

Quienes pertenezcan a órganos de gobierno, sean personas administradoras u ostenten la representación de asociaciones, organizaciones sindicales, órganos unitarios o de representación del personal o cualquier otra entidad cuyos intereses estén relacionados directamente con los órganos de selección

e

Las personas, funcionarias o no, que realicen o hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.

f

Las personas, funcionarias o no, que hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas por más de 75 horas en cómputo anual

15

¿Qué situaciones del personal al servicio de la administración se regulan en el TREBEP?

Escoge una o varias respuestas

a

Servicio activo, servicios especiales y servicios en otras administraciones

b

Suspensión de servicios

c

Excedencia voluntaria sin reserva del puesto

d

Excedencia voluntaria con reserva del puesto

e

Excedencia voluntaria por agrupación familiar

f

Excedencia por cuidados familiares, violencia de género y terrorismo

16

En Andalucía, la ley 5/2023 de función pública recoge las mismas situaciones contempladas en el TREBEP para el personal al servicio de la administración, añadiendo las siguientes:

Escoge una o varias respuestas

a

Expectativa de destino

b

Excedencia forzosa

c

Excedencia voluntaria con reserva del puesto

d

Excedencia voluntaria incentivada

e

Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público andaluz

f

Excedencia por incompatibilidad

17

¿Cuáles son las situaciones en que puede quedar un funcionario interino?

Escoge una o varias respuestas

a

Servicio activo

b

Suspensión de servicio

c

Excedencia por cuidado familiar

d

Excedencia por víctima de violencia de género

e

Excedencia por víctima de terrorismo

f

Excedencia por agrupación familiar

18

¿Qué titulación es requisito para el acceso a la función pública?

Escoge una o varias respuestas

a

Para funcionarios A1 o laborales grupo I, doctor / licenciado / arquitecto / ingeniero

b

Para funcionarios A2 o laborales grupo II, diplomado / arquitecto técnico / ingeniero técnico

c

Para funcionarios B o laborales grupo III, técnico superior

d

Para funcionarios C1 o laborales grupo IV, grado medio / bachillerato

e

Para funcionarios C2 o laborales grupo V, Educación Secundaria Obligatoria

f

Para funcionarios A2 o laborales grupo II, diplomado / arquitecto / ingeniero

19

Solo para laborales grupos III / IV / V, si en la convocatoria no se especifica titulación, se exigen dos cosas:

Escoge una o varias respuestas

a

Tener la titulación inmediatamente inferior

b

Tener la titulación inmediatamente superior

c

Tener 3 meses de experiencia o un curso de formación de 50 horas para el grupo V, 200 para el IV y 300 para el III

d

Tener 3 meses de experiencia o un curso de formación de 500 horas para el grupo V, 200 para el IV y 30 para

20

Según el Estatuto Básico, son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales, clasificándose en:

Escoge una o varias respuestas

a

Funcionarios de carrera: Su régimen jurídico se enmarca dentro del derecho administrativo. Los que, sin ser funcionarios, ocupan puestos de trabajo a ellos destinados, reciben el nombre de funcionarios de empleo o interinos

b

Personal laboral: Su régimen jurídico básico se regula por el derecho laboral, sin perjuicio de la aplicación de alguna norma de carácter administrativo, El personal laboral puede ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.

c

Personal eventual: Su régimen jurídico básico se regula por el derecho administrativo. Ocupan puestos de confianza o asesoramiento especial, y su cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.

d

Personal directivo público profesional

e

Personal laboral: Su régimen jurídico básico se regula en todo caso por el derecho laboral. El personal laboral puede ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.

f

Funcionarios de carrera: Su régimen jurídico se enmarca dentro del derecho administrativo. Los que, sin ser funcionarios, ocupan puestos de trabajo a ellos destinados, reciben el nombre de personal laboral al servicio de la administración de la Junta

21

Los cargos de naturaleza política...

a

No pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho administrativo de carácter especial.

b

Pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho administrativo de carácter especial.

c

No pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho laboral de carácter especial.

d

No pertenecen a la función pública, y su régimen jurídico se compone de normas de derecho administrativo de carácter ordinario

22

El personal laboral...

Escoge una o varias respuestas

a

Se rige en todo caso por la legislación laboral

b

Firma un contrato de trabajo con la Administración y, ante un eventual incumplimiento de sus condiciones, debe acudir a los órganos del orden jurisdiccional social

c

Firma un contrato de trabajo con la Administración y, ante un eventual incumplimiento de sus condiciones, debe acudir a los órganos del orden jurisdiccional contencioso-administrativo

d

Se rige, además de por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables (convenios colectivos), por los preceptos del Estatuto Básico que le sean de aplicación

23

¿Qué articulo de la Constitución dispone que la ley regulará el estatuto de los funcionarios públicos, el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad, las peculiaridades del ejercicio de su derecho a sindicación, el sistema de incompatibilidades y las garantías para la imparcialidad en el ejercicio de sus funciones?

a

13.3

b

103.3

c

3.301

d

10.3

24

El artículo 149.1.18ª CE establece que el Estado tiene competencia...

a

Exclusiva sobre las bases del régimen estatutario de sus funcionarios

b

Compartida sobre las bases del régimen estatutario de sus funcionarios

c

Exclusiva sobre el desarrollo del régimen estatutario de sus funcionarios

d

Ejecutiva sobre el régimen estatutario de sus funcionarios

25

El artículo 47.2.1.ª del Estatuto de Autonomía dispone que el régimen estatutario del personal funcionario y estatutario, así como del personal laboral, es una competencia...

a

Exclusiva de la Comunidad Autónoma

b

Compartida de la Comunidad Autónoma

c

Compartida de las Entidades Locales

d

Ejecutiva de la Comunidad Autónoma

26

El acceso a la función pública debe producirse de acuerdo con los principios de...

a

Mérito y discapacidad

b

Igualdad, mérito y capacidad, además de los principios rectores de publicidad y transparencia

c

Mérito, capacidad y celeridad

d

Mérito y capacidad

27

Corresponde a la Junta de Andalucía, en materia de función pública y personal al servicio de la Administración, respetando el principio de autonomía local:

Escoge una o varias respuestas

a

La competencia exclusiva sobre la planificación, organización general, la formación y la acción social de su función pública en todos los sectores materiales de prestación de los servicios públicos de la Comunidad Autónoma.

b

La competencia compartida sobre el régimen estatutario del personal al servicio de las Administraciones andaluzas.

c

La competencia exclusiva en materia de personal laboral, sobre la adaptación a las necesidades derivadas de la organización administrativa y sobre la formación de este personal.

d

La competencia compartida sobre la planificación, organización general, la formación y la acción social de su función pública en todos los sectores materiales de prestación de los servicios públicos de la Comunidad Autónoma.

e

La competencia exclusiva sobre el régimen estatutario del personal al servicio de las Administraciones andaluzas.

f

La competencia compartida en materia de personal laboral, sobre la adaptación a las necesidades derivadas de la organización administrativa y sobre la formación de este personal.

Explicación

5

Para laborales, solo 1 año

10

Laboral: permanencia 1 año. CONCURSO Funcionarios: permanencia 2 años. CONCURSO-OPOSICIÓN

26

Acceso: mérito y capacidad Convocatoria: Igualdad, mérito y capacidad, además de los principios rectores de publicidad y transparencia

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by Jose Antonio Rodriguez Almagro

¿Cuál es el plazo de presentación de solicitudes para concursos de traslado y libre designación en funcionarios de carrera?

¿Cuál es el plazo de resolución de concurso general en funcionarios de carrera?

¿Cuál es el plazo de resolución de concurso específico en funcionarios de carrera?

¿Cuál es el plazo de resolución de libre designación en funcionarios de carrera?

¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para realizar concurso general en el caso de funcionarios de carrera?

¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para realizar concurso específico en el caso de funcionarios de carrera?

¿Cuánto tiempo de servicio previo es necesario para la libre designación de funcionarios de carrera?

¿Cuánto tiempo deben esperar los funcionarios de carrera para realizar una permuta después de otra anterior?

¿Qué tiempo de servicio previo es requisito para la promoción?

¿Cuáles son las modalidades de promoción?

¿Cuáles son los periodos de prueba?

¿Cuáles son las modalidades de acceso a la función pública?

Los órganos de selección...

No podrán formar parte de los órganos de selección:

¿Qué situaciones del personal al servicio de la administración se regulan en el TREBEP?

En Andalucía, la ley 5/2023 de función pública recoge las mismas situaciones contempladas en el TREBEP para el personal al servicio de la administración, añadiendo las siguientes:

¿Cuáles son las situaciones en que puede quedar un funcionario interino?

¿Qué titulación es requisito para el acceso a la función pública?

Solo para laborales grupos III / IV / V, si en la convocatoria no se especifica titulación, se exigen dos cosas:

Según el Estatuto Básico, son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales, clasificándose en:

Los cargos de naturaleza política...

El personal laboral...

El artículo 149.1.18ª CE establece que el Estado tiene competencia...

El artículo 47.2.1.ª del Estatuto de Autonomía dispone que el régimen estatutario del personal funcionario y estatutario, así como del personal laboral, es una competencia...

El acceso a la función pública debe producirse de acuerdo con los principios de...

Corresponde a la Junta de Andalucía, en materia de función pública y personal al servicio de la Administración, respetando el principio de autonomía local: