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MARCO JURÍDICO LABORAL

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Usos de los articulos 2º, 5º y 123 de la Ley Federal del Trabajo

Created by

Sergio Anaya Téllez
Sergio Anaya Téllez
Mexico

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MARCO JURÍDICO LABORAL
 

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Usos de los articulos 2º, 5º y 123 de la Ley Federal del Trabajo

by Sergio Anaya Téllez
1

¿Cuál es la finalidad principal del marco jurídico laboral?

2

¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo establece el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social?

3

¿Cuál es la norma de mayor jerarquía en materia laboral?

4

¿Qué principio indica que debe aplicarse la norma más favorable para el trabajador?

5

¿En qué año se incorporó el artículo 123 a la Constitución?

6

¿Qué garantiza el artículo 5º constitucional?

7

¿Qué apartado del artículo 123 regula a los trabajadores del sector privado?

8

¿Qué ley reglamenta el Apartado A del artículo 123?

9

¿Cuál de los siguientes forma parte del concepto de trabajo digno?

10

¿Cuál es la meta de la jornada laboral establecida para 2030?

11

¿Cuál es la duración máxima de la jornada diurna?

12

¿Qué sucede con el salario al reducir la jornada laboral?

13

¿Cuál es la duración máxima de la jornada mixta?

14

¿Cuál es la duración máxima de la jornada nocturna?

15

¿Cómo se pagan las horas extraordinarias dentro del límite legal?

16

¿Qué instituto fija el salario mínimo en México?

17

¿Qué institución administra la seguridad social de los trabajadores del sector privado?

18

¿Qué porcentaje aporta el patrón al INFONAVIT sobre el salario del trabajador?

19

¿Cuál es el aguinaldo mínimo establecido por la Ley Federal del Trabajo?

20

¿Cuántos días mínimos de vacaciones corresponden desde el primer año de trabajo?

21

¿qué porcentaje corresponde a la prima vacacional mínima?

22

¿Cuál es la regla general de contratación según la Ley Federal del Trabajo?

23

¿Qué reforma sustituyó gradualmente a las Juntas de Conciliación y Arbitraje?

24

¿Qué organismo registra sindicatos y contratos colectivos a nivel nacional?

25

¿Cómo debe ser el voto para elegir dirigencias sindicales?

26

¿qué derecho permite ignorar llamadas o mensajes laborales fuera de la jornada?

27

¿Qué tratado internacional incluye un capítulo laboral con un mecanismo de respuesta rápida?

 
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